بيتوقف لما نعطي الشاب العماني الثقه ونخليه يمسك المناصب القياديه
عندها تنتهي هذه المشكله تدريجيا
بيتوقف لما نعطي الشاب العماني الثقه ونخليه يمسك المناصب القياديه
عندها تنتهي هذه المشكله تدريجيا
* مَنْ يتَجرّأ يَنتَصِر *
* كِثْرة الضَجيجْ تُفْقِد السّمعْ *
عطينا الشاب العماني الثقة وحاليا معظم القيادات العليا من العمانيينالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة فِدَىْ قَابُوسٌ المُعَظّمْ
واقسام الموارد البشرية كلهم عمانيين الا القلة القليلة
هل الشاب العماني قادر على ذلك..؟
لا تأسفن على غــــدر الزمان لطالما ... رقصت على جثـث الأسود كـــلاب
لاتحسبن بغدرها تعلو على أسيادها ... تبقى الأسود أسود والكلاب كلاب
ماهمني من تكــــلم من ورى ظــهــري.. المــهم إنـــه في حــضــوري ياكـــل تبــن
.
.
.
.
.
.
.
A
"الفارسي"
كل مايخص مباراة عمان والأردن 18/06/2013 في التقديم المميز
قادر نعم في قيادات أحسن عن الوافد اخوي
التعديل الأخير تم بواسطة ملك الوسامه ; 22-11-2020 الساعة 02:33 PM
سلطنة عمان أمانه يجب ان نعي هذا الشئ ونضعه نصب أعيننا
نعم
....
* مَنْ يتَجرّأ يَنتَصِر *
* كِثْرة الضَجيجْ تُفْقِد السّمعْ *
بسألك بصيغه ثانيه.. هل العماني أثبت مقدرته في الجهات الحكوميه التي امتهنها..؟
بنعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد من الذي أثبت وجوده في المهنه..
من فيهم اللي أخذ سيارة العمل يحوط فيها بعد نهاية العمل وطالبتو في معاقبته
من فيهم اللي اذا رحت المكتب الساعه 1 ظهر حصلته شارد ومروح البيت..
من فيهم اللي تعطيه معامله وتركض وراه شهر وماتحصله..
من فيهم اللي يطلع الساعه 11 الصبح يشتري سمك يوصله البيت ح الغدا..
من فيهم.. ومن فيهم.. ومن.. ومن..
انت روحك اعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد اللي تعاملت معهم بينك وبين نفسك .. أقصد المناصب القياديه وشوف من فيهم اللي أخلص في عمله..
لا تأسفن على غــــدر الزمان لطالما ... رقصت على جثـث الأسود كـــلاب
لاتحسبن بغدرها تعلو على أسيادها ... تبقى الأسود أسود والكلاب كلاب
ماهمني من تكــــلم من ورى ظــهــري.. المــهم إنـــه في حــضــوري ياكـــل تبــن
.
.
.
.
.
.
.
A
"الفارسي"
كل مايخص مباراة عمان والأردن 18/06/2013 في التقديم المميز
لا تقارن بين موظف عماني في قطاع العام بموظف عماني في قطاع خاص
هناك فرق يا استاذ الرديني
المقارنه تكون بين موظف عماني في قطاع الخاص وموظف وافد في نفس القطاع
،،، العمانيين في مناصب القيادية اثبتت جدارتها اذا اتيح لها المناخ المناسب والثقة الكبيرة
....العماني قادر يشغل اي منصب في اي مجال ،، ونعم فيهم
شكرا
للذين يتركون بنا اشياء سعيدة تجعلنا نبتسم حين تبدو الحياة كئيبة
[QUOTE="الرديــVipــني";3338213]بسألك بصيغه ثانيه.. هل العماني أثبت مقدرته في الجهات الحكوميه التي امتهنها..؟
بنعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد من الذي أثبت وجوده في المهنه..
من فيهم اللي أخذ سيارة العمل يحوط فيها بعد نهاية العمل وطالبتو في معاقبته
من فيهم اللي اذا رحت المكتب الساعه 1 ظهر حصلته شارد ومروح البيت..
من فيهم اللي تعطيه معامله وتركض وراه شهر وماتحصله..
من فيهم اللي يطلع الساعه 11 الصبح يشتري سمك يوصله البيت ح الغدا..
من فيهم.. ومن فيهم.. ومن.. ومن..
انت روحك اعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد اللي تعاملت معهم بينك وبين نفسك .. أقصد المناصب القياديه وشوف من فيهم اللي أخلص في عمله..[/QUOTE]
أنا م النوع اللي مايحب المقارنات ابدا لانها غير عادلة وفيها اسقاطات توحي بالفشل
مثل ما اوضحت @[URL="https://www.omaniaa.co/member.php?u=123467982"]جميلة الملامح[/URL]! المقارنة ان احببت يجب ان تكون في نفس المجال والقطاع!
وبطبيعة الحال صاحب الموضوع يتحدث عن القطاع الخاص لانه المجال الوحيد اللي العماني قادر فيه يثبت نفسه على الوافد
سوالي لك: ليش دائما ننتقص من قدرة الشاب العماني!؟ مايحصل فيه بعض الجهات من الشباب لايعني انه الشباب غير قادر او غير مؤهل!
إبحث عن شركات القطاع الخاص وكيف اثبت الشاب العماني نفسه وراح تعرف انه قادر ومؤهل!
أنا عن نفسي بحثت ووجدت الشي المرضي واللي يشعرك بالفخر والانجاز! الاهم من ذلك انه نغير التفكير اللي بداخلنا عن الشاب العماني وقدرته على الابداع والقيادة وإثبات الذات
* مَنْ يتَجرّأ يَنتَصِر *
* كِثْرة الضَجيجْ تُفْقِد السّمعْ *
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس