الإبــــداع .. كيف يكون

[حكاية حلم/]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة للجميع

من المعروف أن في كل مال عمل وكل شركة عمل سواء كان في مجال التعليم أو الطب وغيرها من المجالات يوجد موظفون وإدارة ، فأحيانا تكون الإدارة عاملا يدا في إبداع الموظف في عمله وأحيانا يكون العكس وأحيانا لا هذا ولا ذاك .

والسؤال الذي يطرح نفسه الآن هو

هل للإدارة دور أساسي في إبداع الموظف في عمله أم يمكن للموظف أن يبدع مهما كانت الظروف حوله ؟؟


شاركونا الرأي

بالبداية كل الشكر ع ابداعك في طرح المواضيع يامبدعة
من وجهة نظري ان الابداع ف العمل يعتمد ع الموظف نفسه وايضا ع الادارة فكلاهما مكمل للاخر وباعتقادي ان الموظف قد يبدع ولكن بتشجيع وبدعم من الادارة سيظهر بصورة بارزه جدا وايضا الادارة حتى لو ابدعت بالافكار وبالامور الاخرى لايمكن ان تنفذ وحدها المهام دون الموظفين ف اليد لا تجيد وحدها التصفيق ولكن بتكاتف وتعاون الجميع سيبدعون بالعمل بصورة افضل.. تقبلي مروري

[نـــــــقــــــــاء]

بالبداية كل الشكر ع ابداعك في طرح المواضيع يامبدعة
من وجهة نظري ان الابداع ف العمل يعتمد ع الموظف نفسه وايضا ع الادارة فكلاهما مكمل للاخر وباعتقادي ان الموظف قد يبدع ولكن بتشجيع وبدعم من الادارة سيظهر بصورة بارزه جدا وايضا الادارة حتى لو ابدعت بالافكار وبالامور الاخرى لايمكن ان تنفذ وحدها المهام دون الموظفين ف اليد لا تجيد وحدها التصفيق ولكن بتكاتف وتعاون الجميع سيبدعون بالعمل بصورة افضل.. تقبلي مروري

أهلا بك رووح
فعلا كما ذكرتي
الموظف والمدير مكملان بعضهما في خلق الإبداع والتقدم في مجال العمل
شكرا لك