#أحدث #الدورات #التدريبية #المهنية #تطوير #مهارات #موظفين #عاملينمركز فيرست ايست للتدريب شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية متميزة بكفاءة واحترافية عالية لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصةيعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2025 | 2026.............................................. .......................( أسعار مخفضة عند ترشيح مجموعات )تنفذ دوراتك حول العالم ( الإمارت | السعودية | مصر | تركيا | ماليزيا | المغرب | لندن | باريس | برشلونة | الأردن | البحرين ........ ) دورات قصيرة وطويلة الأمد ( 5 ايام | 10 أيام | شهر | 3 أشهر | 6 أشهر ) ( تدريب أفراد | تدريب مجموعات | تدريب داخلي | تدريب أونلاين )................................................. ....................تفاصيل ومحاور دورة تدريبية متقدمةبرنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.ما الأهداف التي ستحققها بحضورك هذا البرنامجتطبيق نموذج فيديك الصحيح للعقد الانسب لكل مشروعتنفيذ مبادئ فيديك وآليات العقود وأفضل ممارسات العقود وإدارة المشاريعإظهار المسؤوليات والالتزامات والاستحقاقات لصاحب العمل والمقاولإدراج أدوار المهندس المختلفة وواجباته والمسؤوليات فيما يتعلق بعقود الفيديكتطبيق الدفعات والمطالبات وآليات تسوية النزاعات بصورة صحيحة كما هو متصور في عقود الفيديكهذا البرنامج موجه لك إذا كنت احد هؤلاءالمهنيين في الجهات الحكوميةأصحاب العمل في القطاع الخاصالمهندسين والاستشاريين والمقاولين والمختصين بالمسح الكمي والمهندسين المعماريينالمستشارين القانونيين ووكالات التمويل وشركات التأمينجميع العاملين في عقود الفيديك.المحاور التدريبية التي سيتم دراستهاوثائق عقد الفيديك: مقدمة ومبادئمقدمة عن الفيديكخلفية عن عقود الـفيديكالتنسيق بناءاً على نوع المشروعملامح من طبعات 1999هيكل الوثائقالأشكالالاختلافات الرئيسية بين عقد البناء عام 1999 والكتاب الأحمر 1987سهولة الاستخدامإعداد شروط العقدالطابع القانوني لشروط عقد الفيديكالعلاقة بين حالات عقود الفيديك والأنظمة القانونيةتحليل المخاطرماهو النموذج الذي يجب استخدامهنظرة عامة على عقود 1999عقد البناءالاختلافات الرئيسية بين عقود البناءمسؤوليات الأطراف الرئيسيةالبند 1: أحكام ومسائل عامةالبند 2: صاحب العملالبند 3: المهندسالبند 4: المقاولالبند 5: عقد البناء – وترشيح المقاولين من الباطنالبند 5: منشآت وعقد التصميم والبناء - التصميمإدارة المشاريعالفقرة 6: الموظفون والعمالالبند 7: المواد النباتية والاتقانالبند 8: بدء التأخير والتعليقالفحص عند الانتهاءالبند 9: اجراء الفحوصات عند الانتهاءالبند 10: صاحب العمل وعيوب المسؤوليةالبند 11: عقد البناء - اختبارات بعد الانتهاءالشروط والإجراءات الماليةالبند 12: عقد البناء - القياس والتقييمالبند 13: التغييرات والتعديلاتالبند 14: قيمة العقد والدفعالتعليق والإنهاءالبند 15: إنهاء العقد من قبل صاحب العملالبند 16: التعليق وإنهاء العقد من قبل المقاولالمخاطر والمسؤولية والظروف القاهرةالبند 17: المخاطر والمسؤوليةالبند 18: المسؤولية والتأمينالبند 19: الظروف القاهرةالمطالبات والمنازعات والتحكيمالبند 20: المطالبات والمنازعات والتحكيممخاطر المشروعمطالبات المقاول ومطالبات صاحب العمل- إجراءات المطالباتالمنازعاتتسوية النزاعات بطريقة وديةمجلس البت في النزاعاتالتحكيم................................... ......................................للتسجيل ومعرفة المحتوى العلمي للدورات وتاريخ و أماكن الانعقاد الرجاء مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها 24 ساعة :منسقة التدريب في جميع الدول العربية أ/ نور العمري جوال | 00201107581322الأيميل| n.alomari@trainingfe.com رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581322 https://trainingfe.com/ للإطلاع علي جميع الدورات التدريبية| .................................................. ...................#FIRSTـEASTـTRAININGـCENTER #MIDDLEـEAST #COURSES #TRAINING #EMPLOYEE #SAUDI #EMIRATES #JORDAN #BAHRAIN #QATAR #OMAN #LIBYA #KUWAIT# السعودية #الإمارات #قطر #البحرين #الكويت #عمان #الأردن # ليبيا #الدول #العربية #الشرق #الأوسط #الشركات #القطاع #الخاص #العام #الموظفين #تنمية #بشرية #تدريبات #مهنية #احترافية #تطوير