السلام عليكم
موضوع جيد و ملاحظة سبيشل منك استاذي .
هناك طريقين للنهر و الصراخ نهر المدير و صراخه على موظفيه وافراده اما للنصح و حبا لهم فمثل ما يقولوا (اللي ما يعاتبك ما يحبك ) و طريق أخر هو التفرد بالسلطة و حب العظمة و التأمل بالترقية على حساب فقراء و هم الموظفين المسيرون بلا خيار احيانا نقول احيانا ان وجدت السلطة التقديرية .
من جانب اخر اناذر واي يجب على المسؤول على الافراد ان يكون قدوة حسنة حتى يتعلم الموظفين ومن تحت امرته منه و يحسوا بالمسؤولية مثلما حس هو ..