استضافة الاخ المبدع حمد نجد

[حمد نجد]

.
خخخخخ لا توصي حريص قائد الغزلان
. مرحبا بك من جديد ايها الكاتب الرائع
لدي عددة استفسارات

السؤال الاول:
متى يعجز قلمك عن متابعة كتابه القصص؟

السؤال الثاني:
ماهي الاوقات التي تستهويك فيها كتابة القصص اكثر؟

السؤال الثالث:
أهم طقوس التي تمارسها وقت كتابة القصص؟

السؤال الرابع:
هل بدأت بكتابة روايه او قصة وتركتها دون ان تختمها وبدأت في رواية او قصة اخرى؟

السؤال الخامس:
الم تفكر في اصدار كتاب يتضمن قصة من قصصك؟؟ أتمنى بالفعل ان تسارع في اصدار هذا الكتاب ..

السؤال السادس:
ماهي الشخصيه التي تمثل حمد و استخدمتها في قصة من قصصك؟

السؤال السابع:
بماذا تنصح الكتاب المبتدئين بكتابة القصص والروايات؟


السؤال الثامن:
من هو الشخص الذي تحرص على عرض قصتك عليه بعد الانتهاء ؟

اتمنى ان تكون خفيفة عليك اخي حمد
اليوم نقرأ قصصك هنا في السبلة العمانية وغدا باذن الله نتسابق لاقتناء قصصك ...امنيات التوفيق لك مني أخي

السؤال الاول
متى يعجز قلمك عن متابعة كتابه القصص؟
انا لست مؤلف قصص ،انا اكتب القصص الحقيقية التي اصادفها او اقرؤها لذلك لذلك يتوقف قلمي عندما لا اجد ما اكتبه
السوال الثاني
ماهي الاوقات التي تستهويك فيها كتابة القصص اكثر؟
الاوقات التي تستهويني لكتابة أي شيْ هي الصباح الباكر واخر الليل .
السؤال الثالث
أهم طقوس التي تمارسها وقت كتابة القصص؟
ليس هناك طقوس معينة ولكنني احرص على وجود كأس خمر معتق احتسي منه اثناء كتابتي كما هو يحصل الان ( كاس شاي مخدر لانه هو خمري )..هههه
السؤال الرابع:
هل بدأت بكتابة روايه او قصة وتركتها دون ان تختمها وبدأت في رواية او قصة اخرى؟
لا لم يحدث
السؤال الخامس:
الم تفكر في اصدار كتاب يتضمن قصة من قصصك؟؟ أتمنى بالفعل ان تسارع في اصدار هذا الكتاب
انا اجد موهبتي في الشعر اما القصص فلست بارعا في كتابة القصص ولا اجيدها ولا اهواها لذلك لن اجيدها وليس لدي قصص تستحق النشر . ورحم الله امرأ عرف قدر نفسه
السؤال السادس:
ماهي الشخصيه التي تمثل حمد و استخدمتها في قصة من قصصك؟
هي شخصية حمد ذلك الانسان العاطفي واكتفي بذلك رغم انني لا اجد نفسي في القصص
السؤال السابع:
بماذا تنصح الكتاب المبتدئين بكتابة القصص والروايات؟
انصحهم بمعرفة اركان كتابة القصص والروايات ومراعاة تسلسل الاحداث والاهتمم بها والتركيز عليها لتكتمل فصول القصة لان أي خلل في تسلسل الاحداث يؤثر في القصة وفهم القاريء لها . انصحهم كذلك بقراءة القصص والروايات المكتوبة حتى تلك المترجمة من اللغات الاخرى.

السؤال الثامن:
من هو الشخص الذي تحرص على عرض قصتك عليه بعد الانتهاء ؟
اسمعها واعرضها على صديقي الحميم وصاحب اسراري
ارجو ان اكون وفقت في الاجابة .. شكرا لك زهور. ما ودك تروحين تنامين احسن لك وتسوين فيني خير .. ههه

[تباشيرالأمل]

اشوف اسئلتك على دفعات كل ما اجاوب تستنتجين وتصنعين اسئلة من اجابتي .ههه
الشاعر في نظري ذو حس مرهف يتاثر بالفرح والحزن
فتتدفق تلك المشاعربقصائد عذبه.
فهل هذي النظره صحيحه ..؟
يجب ان لا ننخدع ونصدق تلك المقولة والاكذوبة فنعمم ذلك على كل الشعراء . الشعراء مثلهم مثل سائر البشر فيهم المرهف وعزيز النفس وفيهم معدوم الاحساس ودنيء النفس
الرثاءمن اكثرابوب الشعر مشاعروتاثير فهل رثيت عزيزا لديك ؟
نعم رثيت ولكنها قليل .حيث لم اكتب في الرثاء الا ثلاث قصائد
الشعرالهزلي الفكاهي المبطن بنصح مارأيك به؟
النصح شيء جميل ومندوب ومحمود باي طريقة كانت ،اما انا فلا احب الشعر الفكاهي البحت
ارجو ان اكون وفقت في الاجابة . شكرا لك . ماودك تروحين تنامين احسن لك

صباح الخير
شكراا لك أخي الكريم حمدعلى رحابة صدرك
اكتفي بهذا القدرمن الأسئلة
واترك الساحة للأختي الكريمه زهورر
مكفيه ووموفيه
طابت اوقاتك

[نوارة الكون]

اسعد الله صباحك ضيفنا العزيز ما شاء الله اشوف الكل طايح فيك اسئله ربي يعينك

[نور العيون 2013]

صبااااح الخير
اتمنى لك استضافة ممتعه

[حمد نجد]

اسعد الله صباحك ضيفنا العزيز ما شاء الله اشوف الكل طايح فيك اسئله ربي يعينك

ويسعد صباحك نوارة
طايحين بقوة .. بس تخلص الاستضافة باخذ اجازة اسبوع نقاهة ..ههه

[حمد نجد]

صبااااح الخير
اتمنى لك استضافة ممتعه

هلا اختي نور العيون .. صباحك سرور وشكرا على تشريفك لي بالمرور

[بنت االعرب]

هلاااااا وسهلاااااا بالكاتب حمد
تمنااااتي لك استضاااافة ممتعة وشيقة
هنااا بيننا .الى الاماااااام دوماا..
وكل الشكر لادارة القسم على مجهوجة المميز والرائع هذاا

ما عرفت شنوو اسألك
عاد قلت في نفسي ما يستوي امر وما اسأل شاعر وكاتب قصص

قرأت لك قصص ومن ضمن القصص اعجبتني قصة مدير متسلط

http://omaniaa.co/showthread.php?t=10825&highlight=


ما هدفك من كتابة هذه القصة؟

كتبت ف القصة ان المناصب تتوزع حسب الواسطة..هل هذا حقيقي ام مجرد قصة عابره فقط؟

وهل بإعتقادك ان المدراء كلهم متسلطين ؟

قد ذكرت في القصة بإنك عشت لمدة عشر سنوات؟ان كانت حقيقية هذه القصة ماذا كان دورك في اصلاح هذا الوضع؟
وان كانت خيالية ماذا سوف تتصرف في هذا الموقف؟؟؟

وفي اخر سؤال اريد منك كلمة طيبة توجهااا الى اصحاب المناصب العالية الذين يتعالون ويتسلطون على الموظفين الصغار؟؟

وشكرررررررررررررررررررررررررااااااااا

[عملاق الشعر]

الشاعر حمد نجد

مرحبا بك مليوووووون

اهلا وسهلا بك ضيفا عزيزا

استضافة جداا رائعة لمن له بصمة في عدة اقسام ولشخص مقرب من الكل
اهلا وسهلا بك اخي حمد


ما عندي اسئلة بس على طاري حبك لقيادة السيارات ههههههههههه لفت انتباهي لانه من هواياتي
وش من السيارات ؟؟؟ كيف ننزل الميدان ؟هههههههههه



اتمنى لك استضافة ممتعة اخي


وشكرا لادارة القسم

[حمد نجد]

هلاااااا وسهلاااااا بالكاتب حمد
تمنااااتي لك استضاااافة ممتعة وشيقة
هنااا بيننا .الى الاماااااام دوماا..
وكل الشكر لادارة القسم على مجهوجة المميز والرائع هذاا

ما عرفت شنوو اسألك
عاد قلت في نفسي ما يستوي امر وما اسأل شاعر وكاتب قصص

قرأت لك قصص ومن ضمن القصص اعجبتني قصة مدير متسلط

http://omaniaa.co/showthread.php?t=10825&highlight=


ما هدفك من كتابة هذه القصة؟

كتبت ف القصة ان المناصب تتوزع حسب الواسطة..هل هذا حقيقي ام مجرد قصة عابره فقط؟

وهل بإعتقادك ان المدراء كلهم متسلطين ؟

قد ذكرت في القصة بإنك عشت لمدة عشر سنوات؟ان كانت حقيقية هذه القصة ماذا كان دورك في اصلاح هذا الوضع؟
وان كانت خيالية ماذا سوف تتصرف في هذا الموقف؟؟؟

وفي اخر سؤال اريد منك كلمة طيبة توجهااا الى اصحاب المناصب العالية الذين يتعالون ويتسلطون على الموظفين الصغار؟؟

وشكرررررررررررررررررررررررررااااااااا

شكرا لك بنت العرب على تشريفك لي بالحضور وعلى حفاوة الترحيب

ما هدفك من كتابة هذه القصة؟
هدفي من كتابة القصة ليتعظ الناس ويعلم من يقرأها وهو ذو منصب او قد يتولى منصبا ، ليعلم ان الذي وهبه المنصب هو اللههسبحانه وهو الذي ينزعه منه وما الناس سوى وسيلة لحكمة يريدها الله الذي يقول ليبلوكم في ما اتاكم ويقول سبحانه ليبلوكم ايكم أحسن عملا. فلا يخدعون بالمناصب ويتكبرون على الناس ويسيؤون استخدام السلطةفيعاقبهم الله.
كتبت ف القصة ان المناصب تتوزع حسب الواسطة..هلهذا حقيقي ام مجرد قصة عابره فقط؟
لا،بل حقيقة فكما تعلمين في المجتمعات العربيةالمناصب توزع حسب العلاقات الشخصية والقرابة والحب والكره والتطابق في الافكار والاخلاق وليست حسب الكفاءة والامانة الا في حالات نادرة جدا.
وهل بإعتقادك ان المدراء كلهم متسلطين ؟
لا ، الحمد لله فأغلبهم ليسوا كذلك ،المتسلطون حالات شاذة وسببها انهم يعانون من عقد نفسية واحساس بالنقص فيعوضون نقصهم بذلك
قد ذكرت في القصة بإنك عشت لمدة عشر سنوات؟انكانت حقيقية هذه القصة ماذا كان دورك في اصلاح هذا الوضع؟
وان كانت خيالية ماذا سوف تتصرف في هذا الموقف؟؟؟
القصة حقيقة عايشت احداثها بنفس المؤسسة التي اعمل بها ولكن لم يكن لي أي دور في اصلاح ذلك الوضع حيث كنت حينها موظفا صغيرا لا دور لي ولا كلمة ولا استطاعة بتغيير ذلك الوضع ولكن دارت الايام بعد ان جرد من منصبه واتصل بي احد الزملاء بعد ان تبؤات منصبا يريد خدمة تخص ذلك الشخص فقلت لن اتعامل معه الابالنظام لانه لايستحق ان تخدمه او تبيض وجهه اما جماعته جراء ما فعله من ايذاءلعباد الله . انا لم اتضرر منه بشيء ولكنه اناسا كثيرا تضرروا منه وانا اكره الانسان الذي يضيق على الناس ويؤذيهم .

وفي اخر سؤال اريد منك كلمة طيبة توجهااا الىاصحاب المناصب العالية الذين يتعالون ويتسلطون على الموظفين الصغار؟؟

يقول الله سبحانه (يؤتي الملك من يشاء وينزع الملك ممن يشاء ) انظروا الى قوله يؤتي وينزع الايتاء يكون برضا اما النزع فيكون بالقوة وعن غضب فالله سبحانه يغضب اذا لم تحسن استخدام ما آتاك فينزعه منك نزعا . اقول لأصحاب المناصب المتسلطين.ان الملك لله يؤتيه من يشاء وهو الذي يؤتي الملك من يشاء وينزع الملك ممن يشاء وما الناس الاوسيلة لتمكينك من ذلك . فاحمد الله الذي فضلك على غيرك واشكره على نعماءه .فالله فضلك على غيرك بهذا المنصب ليس لانك افضل الناس او لانك اعزهم نسبا واشرفهم ،كلا بل ليبلوك في مااتاك فاتق الله في ما اؤتمنت عليه . عليك بالرحمة ومراعاة ظروف الموظفين فهم بشرلهم ظروفهم والتزاماتهم وحالاتهم النفسية ، انظر الى ظروفهم العائلية وبالنسبة للنساء فخذ باعتبارك ان جااءت يوما متأخرة فقد تكون سهرانة مع طفلها المريض طبعا لايكون ذلك دائما ولكن غض الطرف عن مرتين او ثلاث اي خذ باعتبارك ذلك ، والمدير الناجح يستطيع ان يميز بين الموظف الصادق والموظف الكاذب عامل الموظفين بالعدل وقاعدة لا افراط ولاتفريط لا تكن متهاونا جدا ولا شديدا جدا .العدل ليس ان تكون تعامل الموظفين بنفس المعاملة العدل ان تعامل كل موظف بما يستحق لان معاملة الموظف المثالي مثل معاملة الموظف السيء هذا ظلم وليس عدلا ، وجهل من المدير وفشل . عليك بالتواضع ومعاملةالموظفين باحترام ،لاتقل للموظف اعمل كذا بأمر بل قل بعد اذنك ،فالكلمة الطيبةوالتواضع لا تقلل من هيبتك ان كنت واثقا من نفسك . الشخصية لا تفرض بالقوة وسوء الخلق بل بالحزم وحسن الخلق. في الختام الادارة والقيادة فن وانسانية قبل ان تكون صلاحيات وفرض شخصية
اود التنبيه الى ان كل القصص التي اكتبها هي قصص واقعية اما عايشت احداثها او حدثت لي شخصيا
ارجو ان اكون وفقت في الاجابة . وشكرا لك بنت العرب

[فاطمة حميد]

حمد نجد ......

إستضافة موفقة ياخوي

إستمتعت وانا اقرأ حوار الأعضاء معك

ماشاء الله الناس طايحين سؤال ورا سؤال


يعطيكم العافية يارب