أولا شكرا طرح هذا الموضوع
فائن الأرقام التي ذكرت فيه ربما من وجهة نظر كاتبها مخيفة
ولكن لو تعمق كثيرا في اغلب دوائرنا الحكومية لوجد انه ما زلنا تحت
انجاز الأعمال بالطريقة التقليدية (الأعمال الورقية ) وانه كلما تقدمنا الكترونيا
يقابلك الكم الهائل من متطلبات الورقية لإنجاز طلب واحد

الوجه الآخر من المعادلة ان تلك الرواتب التي ذكرها لمن تنفق وكم الإدخار بها
هنا تكمن المعادلة الأصعب فيها ولو نظرنا من ناحية أخرى لوجدنا ان الرواتب
تعود مرة أخرى لخزينة الدولة او انها تذهب بشكل رسوم او ضرائب او فواتير
......الخ اذا المواطن هو من يدفع اساسيات التنمية حتى لأبسط عمل يطلبه
تؤخذ من جيبه لا شعوريا يدفعها بحسن نية فأين الفائض هنا الذي تذكره بمقالك
وأين حقوق الموظف المهضومة والتي يكدحون منذ سنوات واخلصوا لهذا الوطن

واذا كنت تنادي بالحكومة الإلكترونية وتقليص الكادر البشري والموظفين
فهنا عليك النظر لناحية ثانية
أولها اين هي القاعدة الأساسية لشبكات التواصل بمعناها الأصح اذا كنا
نحن في المناطق وبعض المدن نفتقر من شبكات الهاتف سوء الاتصال
وخدمة الشبكة العنكبوتية مفقودة في اغلب أمهات المدن فاي شيء هذا الذي تنادي به
ثانيا : انظر لنظرة مستقبلة لتقليص الكادر البشري ما الذي سيحصل مستقبلا من تسريح
هؤلاء او التقليص من التوظيف هي حتمية افتراضية لا جدال فيها انك ستعاني منالبطالة
الزائدة وما ينجم عهنا من مشاكل الدولة في غنى عنها وهناك دول سبقتنا في هذهالتجربة
ما الذي حصل لديهم هم يدفعون فاتورة اكبر مما حسبوا له بهذه الحسبة التي انت تطالببها

تحياتي لك