هناك طرق تأثير متعارف عليها ولكن ليس الكل بامكانه تنفيذها ومنها :
1- أكد على المنافع التي تتحقق من وراء العمل
2- اجعل العمل ممتعا قدر الإمكان

3- اجعل للعمل الصغير أهمية كبيرة
+ تجنب الأوامر المباشرة
1- لا احد يحب أن يتلقى الأوامر

2- بدل أن تقول افعل , قل : ما رأيك أن نفعل

3- بدل أن تأمر الشخص اجعله يأمر نفسه

+ اجعل الأمر موضع تحدي

1- أطلق شرارة المنافسة بين العاملين

2- علق لوحة الانجاز


+ لا تعاقب على لخطا وكافئ المجتهد


1- من اجتهد فاخطأ فله اجر ومن اجتهد فأصاب فله أجران

2- الخطأ أثناء المحاولة يستحق التكريم

3- أسوا نظام في العمل نظام العقوبات

4- اجعل تصحيح الخطأ يبدو سهلا