نبارك لمديرية جنوب الباطنة بما تحويه من كادر فني واداري لاسيما صناع القرار في هذه المديرية المتميزة دائماً لتوفيرها فائضا ماليا مجزيا هذا الشهر، التي قد تُستغل- ربما - في ما يخدم مصلحة الجميع ، وكذلك أُهنئها على تجاربها التي طال ما نفذتها في معلميها ومعلماتها التابعين لهذه المحافظة والذين طال ما كانوا حقلا لتجاربها التعسفية..
أنتم مثالا حيا لكل قانون يصدر ومثال ذلك نظام البصمة ، واليوم الخصومات التي شملت معظم المعلمين والمعلمات ، للعلم أن بعض المعلمين لم يتغيب على مدارالفصل سوى يوماً واحداً لا غير .. وقانون الخدمة المدنية هذا لم نسمع عن تطبقيه يوما من الأيام ، صار المعلم هو كبش الفداء لهذه المديرية دون أن يضع له أي اعتبار ولا تقدير .. أليس وضع المعلم مختلفا اختلاف الليل والنهارعن باقي الموظفين في المديريات والمؤسسات الأخرى ..؟!! الكل يعلم ويعي هذا الكلام ، ولكن ربما التغابي فيه هو ما يمنع البعِض عن الفهم ، فمادام قد طُبق قانون الخصم للإجازة الاضطرارية مالم تُدعم بدليل والعذر من ذلك أن قانون الخدمة المدنية سواء ؛ فأنا كمعلم أطالبِ أن تكون لي اجازة سنوية في أي وقت أشاء أسوة بالموظفين الآخرين غير المعلمين ..
لا أريد الإطالة لأن مغزى الحديث قد فُهم من بين سطوري .. ولكن أكرر تهنئتي لمديرية جنوب الباطنة : هنيئاً لكم الفائض المالي من خصومات المعلمين ....
منقوووول
للعضو
تحت السطور
رد مع اقتباس