الرأس المال البشري (الابدااااع والابتكااااار)

[ورد القرنفل 1]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لك الشكر يا مبدعه على هذا الموضوع الرائع والمميز
وكم اسعدتني تلك المشاركات الرائعه والمميزة واجد نفسي عاجزة ان اضيف شيء جديد مع تلك الردود
لكي يبدع الانسان يحتاج اولا الى الدعم المعنوي الذي يشجعه على البذل والعطاء بصورة افضل
فكلمة واحدة مشجعه تجعله يسارع الى بذل المزيد،،،ولكن نجد في كثير من الدول تفتقر لهذا التشجيع
وعدم الدعم لاصحاب الافكار والمبدعين فلذلك نجدهم يتقاعسون عن البذل ولسان حالهم يقول ..لماذا اتعب نفسي
بدون فائدة...،،،،

احترامي وتقديري لكم

[بــوح مغــترب]

السلام عليگم و رحمة الله

العقل البشري جزء عجيبٌ بحد ذاته منفرد بأعماله لا يشبهه عضوٌ كان و لهذا فهو مناط التكليف.
كلامٌ گثير قيل هنا و حبر سال في موضعه علّه يسد فجوة الجرح العميق ليستصرخ ما تبقى من ضميرنا العربي الحي!
ما أراه من واقع سياسة دولنا في تكبيل حرية الإبداع و عدم الدعم هو أمرٌ يبثّ للإستغراب فما مصلحة أي حاكم كان في أن يظل شعبه في مصاف الدول المتأخره لتكون دائماً سوقاً استهلاكية لدول العالم العظمى!
الإستثمار الحقيقي لأي دولة هي إستثمارها لمواهب شبابها و دعمها و هذا ما فعلته اليابان و سنغافوره و الآن هذه الدول تناطح دول العالم الكبرى بإقتصادها...
أليس حرياً بنا أن نخطوا خطى النجاح مثل هذه الدول!!
و لگن ،،
لقد أسمعت لو ناديت حيّاً
و لگن لا حياة لمن تنادي !!

[مجنونك ما يخونك]

عندما يتحدث عن الرأسمال غير المادي فهي دعوة لاعتماد معايير محاسبية جديدة تنظر فيما إذا كانت القيمة الإجمالية للاقتصاد (يعني الثروة) تتناسب ومستوى التعليم والمهارة والخبرة ومستوى الإبداع والابتكار، وتعكس حالة الاستقرار والأمن الاجتماعيين بالبلاد، أم أن ثمة بونا شاسعا بين مليارات التي يتم الإعلان عنها ومئات الآلاف من الفقراء والمعطلين والمهمشين التي يتم إخفاؤها عنا.

[يحيائي10]

اولا وقبل كل شيء كل الشكر لك اختي العزيزة على اسداء مثل هكذا مواضيع تهم الانسانيه بشكل عام والاعتناء بها والنهوض بها الى سلم الرقي والنماء .....

وان ما اوضحتيه من امثله سواء لبلدان كانت في القاع واصبحت تعانق الفضاء لا لشيء سوى للأهتمام بالجانب البشري قبل كل الشيء ودعمه بشتى انواع الخدمات للوصول به الى ميزات ارقى وانقى ...

نعم ان ما نلاحظه نحن كعرب ان الدعم الذي توليه سواء الحكومات او القطاعات الاهليه للكوادر المنتجه تكاد تكون معدومه الا من من خلال ربما للدعايه والاعلام والظهور فقط اما كونها تدعم لغرض الخدمةو الانساية فهذا يكاد يكون معدوم .


هناك عقول عربية لم تجد من يدعمها في بلدانها وهاجرت الى بقاع الدنيا لغرض تطوير ذاتها وترى ان السفر لك فوائد جمه من خلال دعم تلك البلدان التي تاوي هذه العقول وبالتالي تجد راحتها ( العقول المنتجه ) في تلك البلاد الغريبة الى الرقي بنفسها الى مصاف العطاء اللامحدود ...


في بلادي عمان كم نسمع وكم نقرأ عن شباب وشابات مخترعين سواء ما تفرزهم الجامعات والطليات وحتى طلاب ما قبل الثانوية ما شاء الله لهم بصمات رائعه في الااخراعات وآخرهم طالبات لهن اختراع فيما يسمع الفضاء وسبر اعواره وحصدن جوائز عالمية في هذا المجال ..... اما يحق لهذا كوائر الدعم والتشييد ؟؟

سمعنا عن شباب اخترعوا الطائرة وشباب يصنعون السيارات بمختلف الانواع
شباب يصنعون الروبوتات المتنوعه اما آن من جهات تتبناهم ؟؟؟


وهناك الكثير والكثير من الشباب الطموع والطموح



الف شكر

[نـــــــقــــــــاء]

قول صائب نقاااء...
الجميع متفق ان الدعمين المادي والمعنوي كلاهما مكمل للاخر ولو انني ارى ان الدعم المعنووي هو مانحتاج اليه اكثر...
شاااكره لك هذا الحضووور....

نعم ورد الدعم المعنوي نحتاجه أكثر
فالنفسية لها دور كبير في تحقيق الإبداعات والمواهب فلو كان الشخص متحمسا ومتشجعا لتحقيق فكرة وهدف ما ولكن قوبل بالتحبيط وعدم التشجيع فلا أعتقد أنه سيصل إلى تحقيق هدفه إلا إذا كانت عزيمته فريدة وقوية جدااا .

[رووح الورد]

بالطبع عزيزتي نحن بحاجة ماسة لتطبيق هذا في مجتمعنا....ولمن لا توجد دوافع مشجعه. ..لكي ترسوا فيها هذه أفكار. ..
سلمت أناملك اختي..أبدعتي

أهلآ بأختي النقاااء
نعم هذا ماينقصنا...

ولكن كيف لنا ان نرسخ هذه الثقااافه في مجتمعااتنا كي نوصلها الى اصحاااب الامر والتغييير بالدووله؟!!!

اسعدك الرحمن

[رووح الورد]

مرحبا غاليتي روح الورد وجميع اداريوا قسم الابداع
دائما انتم مبدعون بأفكاركم وارائكم
تحياتي الخالصة لكم
.........................
رأس المال البشري
يقول الحكيم الصيني ( كيواه تزو ) في القرن الخامس قبل الميلاد : إذا كنت تخطط لسنة فاغرس بذرة ، و إذا كنت تخطط لعشر سنوات فازرع شجرة ، و إذا كنت تخطط لمئة عام فعلّم إنساناً ، لأنك عندما تزرع بذرة واحدة فإنك تحصد محصولاً واحداً ، و عندما تعلّم الناس تحصد مئة محصول .
يشير مفهوم راس المال البشري إلى موجودات و قدرات ستنتج مردوداً أو دخلاً في المستقبل ، و العنصر البشري لا يقل أهمية عن رأس المال المادي في عملية إنتاج المنافع ، إن مستقبل البشرية لا يعتمد على المدى المكاني أو الزماني ، و لا على الطاقة ، و لا على الأراضي الممكن زراعتها و إنما على تنظيم هذا المستقبل الكامن في الذكاء الإنساني و تقدم المعرفة

وفي وطننا الغالي عمان
هناك من القدرات البشريه ما بحاجة الى من يستغلها الاستغلال الصحيح وتوفير كافة الامكانيات اللازمه لتحقيق طاقاتها وقدراتها
ولإيجاد أساليب لزيادة فعالية رأس المال البشري من خلال توافر بيانات صحيحة يعتمد عليها في كيفية الاستثمار في طاقات البشر الإنتاجية، فهذا هو الممر الوحيد و العملي لحل مشكلة نقص الكفاءات و المهارات البشرية وزيادة القيمة الاقتصادية المضافة للدولة

تحياتي لكم جميعا

أهلآبك اخيه..
لك مني كل الامتناااان ع رووعة الحضووور والرد الجميل بالمتصفح...

هذه الاضااافه التي اتحفتي بها الموضوع عزيزتي تأتي كالمورد المغذي له ولصقله...واشكرك باركك الله...

الاخفاااق الذي اراه قدر للنهج المتبع في بلداننا لازال يكبل ويطوووق تلك العقووول الحاااذقه من الاستمرارايه من الاسهام في التطووير...

اين نحن من اوروبا وامريكا وبعضآ من بلدان اسيا والنظره البهيه والرعااايه المقننه والمطلقه التي يولونها للمفكرين والمبتكرين بإختلاف المجالات...وهذا العجز الذي نحن فيه اتى نتيجة صنع ايديهم فهم من ارتضى لاوطانهم البقاااء في المؤخره عن الرياااده ك تلك البلدان...

حماااك الرحمن ابد الدهر ورعاااك....

[رووح الورد]

هلا بك ايها القلم الواعد هنا وهناك .
نعم الحلول موجوده وسهله تحتاج من اهل القرار
لفته مهمه وهذه اللفته مهمه جدا وتحتاج منهم قرار صارم
نعم الجهات المعنيه نجدها متواجده لكن دون تفعيل ودون تدقيق .من هذا المنطلق لانجد سواء كلام دون تفعيل .
سوف امثلك واقع نعيشه وهو سلبي على سيل المثال نجد مدير ليس لديه منتوج ولا افكار عمليه والكل يعلم بهذا فلكن سبقى بمنصبه السلبي حتى الموت وحتى يكون القدوه تجد تلك الوزاره هو مثلهم الاعلى بهذه السلبيه وستتوارث تلك الموظفون هذه السلبيه ويتأثر المجتمع .كما هو حال ماذكرتي وكما هو هنا نعيشه

اهلا بأستااااذي الجليل...
بالطبع الحلول موجوده وامكانيه تطبيقها اذا تعاون الجميع ممكنه وبسهوووله....

الامر الذي يحزن انه في بلداننا ينظرون الى كفاءة الموظف بحضورة وانصرافه بالوقت المحدد لا ع حسب الانتاااجيه والعمل المقدم منه وهذا الحال في غالب المؤسسات...لهذا نجد التخلف والتأخير في المعاملات وغيرها....فلانجدهم يلقون بالآ بإنجاز العمل المطلوب منهم...

وهنا اذكر انه تم تكريم الموظف المثالي بأحد الدوائر الحكوميه فقط لانه يحضر وينصرف بالوقت المطلوب والفتره بين زمن الدوام والانتهاء يقضيها في انجاز اعماله الخاصه خارج المؤسسه فأي عدل هذا واية منطقيه...

هنا حقآ هذه التصرفات الحمقاااء قد تجعل الجميع لاينتبه لجودة خدمته ولاتشجعه بيئه عمله ع العطاااء الاكثر...

اتمنى اعاده صياااغة هذه النظره الدنيا حيال هذا الامر...

دمت للخير سااااع اخي...

[بو الحمد]

يا سلام عليك يا استاذتي روح


موضوع رائع جداً والاهم من ذلك تفاعل اصحاب الاقلام الرائعة فيه

لمسات جميلة تمت اضافتها فأكملت أوجه النقص به و المطلوب هو إيجاد الحلول المناسبة لها

والتجربة خير برهان .... حسب ماتفضلت به الاخت هدوء والآخرين أيضاً

لماذا لايتم الاخذ بالنصح والأفكار .... لماذا التماطل في تقديم يد العون والمساعدة ...

كثير من الشباب قد اصابت عزائمهم رياح الاحباط ....

آنستي الرائعة .... روح

البلسم الشافي هو تبني الأفكار ومد يد العون والمساعدة والاخذ بالأسباب وإيجاد الحلول المناسبة لها ..

يجب ان تدعم مؤسسة تخصصية في الدولة لتقوم بدورها على أكمل وجه ..

شكرا روح ....

[hamad alaraimi]

السلام عليگم و رحمة الله

العقل البشري جزء عجيبٌ بحد ذاته منفرد بأعماله لا يشبهه عضوٌ كان و لهذا فهو مناط التكليف.
كلامٌ گثير قيل هنا و حبر سال في موضعه علّه يسد فجوة الجرح العميق ليستصرخ ما تبقى من ضميرنا العربي الحي!
ما أراه من واقع سياسة دولنا في تكبيل حرية الإبداع و عدم الدعم هو أمرٌ يبثّ للإستغراب فما مصلحة أي حاكم كان في أن يظل شعبه في مصاف الدول المتأخره لتكون دائماً سوقاً استهلاكية لدول العالم العظمى!
الإستثمار الحقيقي لأي دولة هي إستثمارها لمواهب شبابها و دعمها و هذا ما فعلته اليابان و سنغافوره و الآن هذه الدول تناطح دول العالم الكبرى بإقتصادها...
أليس حرياً بنا أن نخطوا خطى النجاح مثل هذه الدول!!
و لگن ،،
لقد أسمعت لو ناديت حيّاً
و لگن لا حياة لمن تنادي !!

السلام عليكم


اهلا اهلا بالراقي اسعدني جدا حضورك
لقد اسهبت وطرحت لنا فكر رائع بارك الله فيك
الأستاذة ستتواجد هنا بأذن الله

تقديري واحترامي