{ حوار صحفي مع مدير عام السبلة العمانية رئيس مجلس الإدارة}

سيدي الكريم :

معيار (المهنية الادارية) هو الترمومتر الاداري الذي يجب أن يقيس به كل اداري درجة تعاطيه مع القضايا المختلفه المنشورة في الاقسام المختلفه ، والتوازن يتطلب الإلتزام بالضوابط المسيرة للعملية الادارية مع بعض الحرية التي يجب أن تمنح للاداريين بمختلف تصنيفاتهم الادارية.. هل فعلا هناك تعاطي فعلي وتفاعل حقيقي من قبل كل من يندرجون تحت مسمى الادارة بالسبلة ؟
فإن كان هناك تواجد فعلي ملموس فأين اعضاء الادارة العليا من التفاعل الحقيقي لما ينشره الاعضاء بمختلف الاقسام ؟ وان لم يكن هناك اي تفاعل حقيقي وان كادر الادارة العليا يقتصر عملهم على الشؤون الادارية والفنية - وهذا شيء مهم جدا - فما هو توجهكم القادم لتحريك الماء الراكد وهل هناك إلزام ( ادبي لكل اعضاء الادارة العليا بالتفاعل مع كل ما ينشر ؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى صوت

سيدي الكريم :

معيار (المهنية الادارية) هو الترمومتر الاداري الذي يجب أن يقيس به كل اداري درجة تعاطيه مع القضايا المختلفه المنشورة في الاقسام المختلفه ، والتوازن يتطلب الإلتزام بالضوابط المسيرة للعملية الادارية مع بعض الحرية التي يجب أن تمنح للاداريين بمختلف تصنيفاتهم الادارية.. هل فعلا هناك تعاطي فعلي وتفاعل حقيقي من قبل كل من يندرجون تحت مسمى الادارة بالسبلة ؟
فإن كان هناك تواجد فعلي ملموس فأين اعضاء الادارة العليا من التفاعل الحقيقي لما ينشره الاعضاء بمختلف الاقسام ؟ وان لم يكن هناك اي تفاعل حقيقي وان كادر الادارة العليا يقتصر عملهم على الشؤون الادارية والفنية - وهذا شيء مهم جدا - فما هو توجهكم القادم لتحريك الماء الراكد وهل هناك إلزام ( ادبي لكل اعضاء الادارة العليا بالتفاعل مع كل ما ينشر ؟

---

كلام طيب - للتوضيح عزيزي الأداري حاله من حال العضو
ولو سألت نفس كيف وصلت لمنصب الادارة فالجواب راح يكون بالتدرج
عضو / مرشح اداري / اداري ... ألخ

سؤالك عن أعضاء مجلس الادارة اخي الفاضل المفترض تكون المعلومة راسخة لك
عضو مجلس الأدارة عمل الشي الكبير للسبلة ولم يصل لهذا المنصب من فراغ
فهو يعتبر من مؤسسي هذا الموقع وسابقا كان العمل أكبر من الحالي والكل يعرف
ما قدموه فالسبلة والان الدور عليكم وعلى جميع الأخوة فالسبلة عليهم بالعمل المتواصل
ليكملو ما قدموه الأخوة أيام النشاط المعروف فالمنتديات .

ما هي المعايير التي تستخدمونها لاختيار الكوادر الادارية في إدارة اقسام السبلة المختلفه؟ هل لمجرد تواجد العضو المستمر وتفاعله مع المواضيع المختلفه ؟ ام ان هناك معايير معينه اخرى وكيف يمكن أن تقيس مدى نجاح هذه المعايير ؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى صوت

ما هي المعايير التي تستخدمونها لاختيار الكوادر الادارية في إدارة اقسام السبلة المختلفه؟ هل لمجرد تواجد العضو المستمر وتفاعله مع المواضيع المختلفه ؟ ام ان هناك معايير معينه اخرى وكيف يمكن أن تقيس مدى نجاح هذه المعايير ؟

---

اخي العزيز المعاير خاصة بالادارة العليا ولا يمكن ان نذكرها هنا

العضو النشيط والمتفاعل نرحب فيه ويشرفنا ان يكون من ضمن طاقم ادارة السبلة العمانية
هنا فالسبلة فالنهاية نحن نتعامل مع مجرد عضويات من خلف الشاشات

البعض مؤهله دبلوم الثانوية والبعض دبلوم ما بعد الثانوية والبعض ماجستير والى اخره
فالنهاية نحن هنا لا نتعامل مع مؤهلات ولكن الاغلب له توجه لقسم معين

فمنهم من يحب السياسية فنراه مبدع هناك وهوه لا يملك شهادة سياسية
والبعض نراه فالشعر وهوه ليس خريج آداب وشعر
والبعض فالقسم الرياضي وهوه ليس خريج بتخصص رياضة

اتمنى ان تكون الصورة وضحت لك .
تحياتي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد العلوي

اخي العزيز المعاير خاصة بالادارة العليا ولا يمكن ان نذكرها هنا

العضو النشيط والمتفاعل نرحب فيه ويشرفنا ان يكون من ضمن طاقم ادارة السبلة العمانية
هنا فالسبلة فالنهاية نحن نتعامل مع مجرد عضويات من خلف الشاشات

البعض مؤهله دبلوم الثانوية والبعض دبلوم ما بعد الثانوية والبعض ماجستير والى اخره
فالنهاية نحن هنا لا نتعامل مع مؤهلات ولكن الاغلب له توجه لقسم معين

فمنهم من يحب السياسية فنراه مبدع هناك وهوه لا يملك شهادة سياسية
والبعض نراه فالشعر وهوه ليس خريج آداب وشعر
والبعض فالقسم الرياضي وهوه ليس خريج بتخصص رياضة

اتمنى ان تكون الصورة وضحت لك .
تحياتي

---

طبعا الفكرة وضحت جزاك الله خير

انتشرت في السنوات الاخيرة وتعددت مواقع التواصل الاجتماعي
هل في رأيك استاذي الكريم هذه المواقع خدمت المجتمع كتواصل وكتوصيل افكار او ثقافة او ما شابه ذلك ؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى صوت

انتشرت في السنوات الاخيرة وتعددت مواقع التواصل الاجتماعي
هل في رأيك استاذي الكريم هذه المواقع خدمت المجتمع كتواصل وكتوصيل افكار او ثقافة او ما شابه ذلك ؟

---

التواصل الاجتماعي عمل نوعية نقل كبيرة وقرب اراء الناس
ويوجد فيه الايجابيات والسلبيات .

استاذي الكريم :
لا شك ان الرياضه لها نصيب كبير في حياتك.. هل هناك الى جانب الرياضه هوايات اخرى تمارسها في وقت فراغك ؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى صوت

استاذي الكريم :
لا شك ان الرياضه لها نصيب كبير في حياتك.. هل هناك الى جانب الرياضه هوايات اخرى تمارسها في وقت فراغك ؟

---

نعم صحيح ؛ الرياضة هيه الشي المفضل لدي
أيضا أمارس التعليق الرياضي والتقديم
والسفر شي أستثنائي لي .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد العلوي

نعم صحيح ؛ الرياضة هيه الشي المفضل لدي
أيضا أمارس التعليق الرياضي والتقديم
والسفر شي أستثنائي لي .

---

رائع ان يكون للانسان هوايات متعددة يمارسها.