اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى صوت مشاهدة المشاركة
ما هي المعايير التي تستخدمونها لاختيار الكوادر الادارية في إدارة اقسام السبلة المختلفه؟ هل لمجرد تواجد العضو المستمر وتفاعله مع المواضيع المختلفه ؟ ام ان هناك معايير معينه اخرى وكيف يمكن أن تقيس مدى نجاح هذه المعايير ؟

اخي العزيز المعاير خاصة بالادارة العليا ولا يمكن ان نذكرها هنا

العضو النشيط والمتفاعل نرحب فيه ويشرفنا ان يكون من ضمن طاقم ادارة السبلة العمانية
هنا فالسبلة فالنهاية نحن نتعامل مع مجرد عضويات من خلف الشاشات

البعض مؤهله دبلوم الثانوية والبعض دبلوم ما بعد الثانوية والبعض ماجستير والى اخره
فالنهاية نحن هنا لا نتعامل مع مؤهلات ولكن الاغلب له توجه لقسم معين

فمنهم من يحب السياسية فنراه مبدع هناك وهوه لا يملك شهادة سياسية
والبعض نراه فالشعر وهوه ليس خريج آداب وشعر
والبعض فالقسم الرياضي وهوه ليس خريج بتخصص رياضة

اتمنى ان تكون الصورة وضحت لك .
تحياتي