https://www.gulfupp.com/do.php?img=92320

قائمة المستخدمين المشار إليهم

النتائج 1 إلى 10 من 23

الموضوع: ارتفاع أعداد المتقاعدين في سلطنة عُمان

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    عضو خاص
    تاريخ التسجيل
    May 2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    5,005
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احساس روح مشاهدة المشاركة
    اتطيح ف الي يشتغل ف القطاع الخاص
    والصعوبات الي مسوايلهم اياها


    ليس شرطا أختي العزيزة , هنا تكمن مشكلة أصحاب الشركة أما بالنسبة للحكومة فحقيقة الحكومة تساهم دائما في رفع كفاءة القطاع الخاص ونلاحظ ذلك في جميع الإجازات الرسمية , أما مايتعلق بشأن الصعوبات التي ذكرتيها فكما اسلفت هناك أصحاب شركات نحييهم ونتقدم لهم بالشكر الجزيل على وقوفهم مع الشباب العماني وتحفيزهم وقد لاحظت ذلك بنفسي ان بعض الشركات تحافظ على كسب الثقة لموظفيها فتقدم لهم الحوافز وغيرها , وبعض الشركات وعلى لسان أحد الإخوة والأخوات , أن الرواتب تصلهم بتاريخ 6 وأحيانا 7 من الشهر الثاني ولانجد مبررا لهذا الأمر إطلاقا وكتبت سابقا في إحدى مداخلاتي اننا نتمنى من الحكومة أن تقوم بنشر كتيب تصنف فيه الشركات الجيدة ويتم تكريمها من قبل الحكومة جزاء بما قامت به تلك الشركات من رعاية وتحسين أوضاع موظفيها وتقديم الخدمة الطيبة لهم.
    تقديري

  2. #2
    vip السبلة الصورة الرمزية احساس روح
    تاريخ التسجيل
    Jan 2015
    الدولة
    ♥سلطنة الاحساس♥
    المشاركات
    62,779
    Mentioned
    4 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    مقالات المدونة
    2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaker مشاهدة المشاركة
    ليس شرطا أختي العزيزة , هنا تكمن مشكلة أصحاب الشركة أما بالنسبة للحكومة فحقيقة الحكومة تساهم دائما في رفع كفاءة القطاع الخاص ونلاحظ ذلك في جميع الإجازات الرسمية , أما مايتعلق بشأن الصعوبات التي ذكرتيها فكما اسلفت هناك أصحاب شركات نحييهم ونتقدم لهم بالشكر الجزيل على وقوفهم مع الشباب العماني وتحفيزهم وقد لاحظت ذلك بنفسي ان بعض الشركات تحافظ على كسب الثقة لموظفيها فتقدم لهم الحوافز وغيرها , وبعض الشركات وعلى لسان أحد الإخوة والأخوات , أن الرواتب تصلهم بتاريخ 6 وأحيانا 7 من الشهر الثاني ولانجد مبررا لهذا الأمر إطلاقا وكتبت سابقا في إحدى مداخلاتي اننا نتمنى من الحكومة أن تقوم بنشر كتيب تصنف فيه الشركات الجيدة ويتم تكريمها من قبل الحكومة جزاء بما قامت به تلك الشركات من رعاية وتحسين أوضاع موظفيها وتقديم الخدمة الطيبة لهم.
    تقديري
    ما اقصده يا اخي الفاضل بالنسبه للتقاعد
    امورهم صراحه متخبطه
    يعني ما مثل الخدمه المدنيه والعسكريه
    تكمل 20 سنه وتتقاعد
    هنا لازم تكون مكمل 20 سنه وعمرك ما اقل من 60
    يعني اذا واجد متوظف وهو ابن 25
    ايكمل 20 سنه وهو ابن 45
    لكن ما يقدر يتفاعد لان ما واصل عمره 60
    فاحس فيه تعقيدات كثيره
    وكلام غير مضمون
    وقرارات تتغير واجد
    اشتقت لشخص كان لا يناديني الا "يالمضنونه"

  3. #3
    عضو خاص
    تاريخ التسجيل
    May 2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    5,005
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احساس روح مشاهدة المشاركة
    ما اقصده يا اخي الفاضل بالنسبه للتقاعد
    امورهم صراحه متخبطه
    يعني ما مثل الخدمه المدنيه والعسكريه
    تكمل 20 سنه وتتقاعد
    هنا لازم تكون مكمل 20 سنه وعمرك ما اقل من 60
    يعني اذا واجد متوظف وهو ابن 25
    ايكمل 20 سنه وهو ابن 45
    لكن ما يقدر يتفاعد لان ما واصل عمره 60
    فاحس فيه تعقيدات كثيره
    وكلام غير مضمون
    وقرارات تتغير واجد


    نعم بالنسبة لهذه النقطة أنت محقة السن القانوني للتقاعد في القطاع الخاص 60 سنة وهذا النظام تعنى به وزارة القوى العاملة , ولكن بعض القرارات في الآونة الأخيرة ارتاح منها الموظفين في القطاع الخاص ونتمنى من الحكومة أن تساهم في رفع كفاءة القطاع الخاص وذلك بالضغط على أصحاب الشركات والنظر بعين الإعتبار في أحوال اولئك البشر.
    تقديري

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع الحقوق محفوظة للسبلة العمانية 2020
  • أستضافة وتصميم الشروق للأستضافة ش.م.م