المعرفة والمعدل التراكمي!!!

[فِدَىْ قَابُوسٌ المُعَظّمْ]

بالنسبة للمعدل التراكمي هو معيار يقيس مستوى الطالب اثناء دراسته بالكلية او الجامعة وهو بشكل عام يحكم على أداء الطالب اكاديميا في كل مجالات الاداء (الحفظ والفهم والادراك والتفوق بشكل عام).بمعنى انه يقيس اداء الطالب طوال فترة دراسته وليس مختصرا بالذكاء او المقدرة على الحفظ.ونظرة المؤسسات ف القبول تعتمد على المعدل التراكمي لانه يلخص ويبين مستوى الطالب ف التخصص .وكلما كان مرتفعا كلما كنت متميزا.
شي طبيعي جدا اذا gba ناقص معناه الطالب غير مميز والعكس صحيح.لذلك لايمكن حصر المعدل التراكمي على مهارة الطالب في شي معين سواء كان الحفظ او الذكاء.

شكرا لك

[سلطنتي فخري]

بالنسبة للمعدل التراكمي هو معيار يقيس مستوى الطالب اثناء دراسته بالكلية او الجامعة وهو بشكل عام يحكم على أداء الطالب اكاديميا في كل مجالات الاداء (الحفظ والفهم والادراك والتفوق بشكل عام).بمعنى انه يقيس اداء الطالب طوال فترة دراسته وليس مختصرا بالذكاء او المقدرة على الحفظ.ونظرة المؤسسات ف القبول تعتمد على المعدل التراكمي لانه يلخص ويبين مستوى الطالب ف التخصص .وكلما كان مرتفعا كلما كنت متميزا.
شي طبيعي جدا اذا gba ناقص معناه الطالب غير مميز والعكس صحيح.لذلك لايمكن حصر المعدل التراكمي على مهارة الطالب في شي معين سواء كان الحفظ او الذكاء.

شكرا لك

شكرا ع المشاركه .. في بعض الدول لا ينظرون للمعدل ابدا ويعتمدون ع خبرات وثقافة الطالب ف تخصصه .. معنا لا يركزوا ع مواد التخصص .. اذا كان الطالب متميز ف درجات مواد التخصص اما ف مواد التجاره والاداره لا وذلك بسبب كثرة الحفظ فيها!!

[فِدَىْ قَابُوسٌ المُعَظّمْ]

شكرا ع المشاركه .. في بعض الدول لا ينظرون للمعدل ابدا ويعتمدون ع خبرات وثقافة الطالب ف تخصصه .. معنا لا يركزوا ع مواد التخصص .. اذا كان الطالب متميز ف درجات مواد التخصص اما ف مواد التجاره والاداره لا وذلك بسبب كثرة الحفظ فيها!!

اذا مؤسسه مهتمه بالكمبيوتر مثلا او الادراة او التسويق ..راح تبحث عن متميزين في مجال تخصصهم بغض النظر عن ثقافتهم .ال gpa مهم جدا في التخصص أما باقي الاشيائ اللي تتعلق بالمدارك الثانيه كالحفظ والثقافه مهمه فيه شخصية الطالب وهذا جزء لايتجزاء من اعتماد القبول للوظائف.لذلك ينظر للمؤهلات من جهة والمقابلة الشخصية من جهة اخرى كمعيار للقبول.
شكرا لك

[سلطنتي فخري]

اذا مؤسسه مهتمه بالكمبيوتر مثلا او الادراة او التسويق ..راح تبحث عن متميزين في مجال تخصصهم بغض النظر عن ثقافتهم .ال gpa مهم جدا في التخصص أما باقي الاشيائ اللي تتعلق بالمدارك الثانيه كالحفظ والثقافه مهمه فيه شخصية الطالب وهذا جزء لايتجزاء من اعتماد القبول للوظائف.لذلك ينظر للمؤهلات من جهة والمقابلة الشخصية من جهة اخرى كمعيار للقبول.
شكرا لك

بعض المؤسسات بدأت تطبق عدم النظر للمعدل هنا في السلطنه
اذا الشخص ملم ف تخصصه فيحتاج له يثقف نفسه ف المجالات الاخرى لا يحتكر نفسه ع شي معين ..