السلام عليكم..
أولا ادرك أن البعض منكم لايشاطرني ذلك ولكن هي وجهة نظر , فشخصيا افظل مادام الراتب يصل ل 500 واعلى بأن لايماطل هذا الجيل في مسألة الراتب وبالنسبة للتخصص والشهادة فهناك ومع احترامي ممن يحملون شهادات عليا لكن وجودهم في العمل نقيض شهاداتهم الدراسية والراتب يمشي فنصيحتي لهؤلاء أن لاينظروا للتخصص فوالله أن هناك اسر في هذا البلد تتقاضى راتب أقل من 150 ريال أقل أقل .
تقديري
يعني المسألة ماشيه على مشي حالكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaker
حتى ولو كان مارح يعطي في الوظيفه التي هي مش في مجال تخصصه ؟؟
رحمك الله يا قائد عمان أنت دائما في قلوبنا
السلام عليكم..
اراها أحسن من لاشي يا اختي أ العمانية وقد وضحت لك ينسوا سالفة التخصص فهم الآن أكملوا سنة وأشهر بدون عمل .
تقديري
ياريت جاءت على سنة او سنتين
ناس جالسه على 5 سنوات من تخرجت لا شغل ولا مشغله
حتى الشركات يتشرطون وفي النهاية لا يقبلون ولا يوظفون أحد
تحياتي لك
رحمك الله يا قائد عمان أنت دائما في قلوبنا
أشاطرك الرأي اخي الكريم من واقع تجربة فقد عملت في اكثر من عشرين دولة في الغرب و الشرق و مازلت أجوب الدنيا فارض الله واسعة.
ما رايته في الغرب ان معظم الشركات الكبرى لا تنظر الى المؤهل الجامعي الأكاديمي بقدر ما تنظر الى التخصص المهني و يكون التفضل للتخصصّات العملية.
ربما يكن القصور هنا في جهتين
أولهما هو نوعية التعليم و الابتعاد عن حاجة السوق و التدريب و التاهل
و ثانيهما التغيير النمطي في عقلية الشباب رغم ان شبابنا يفوق جميع دول المنطقة في تقبل الاعمال و الجد و الاجتهاد غير ان الكثير مازال بفضل الركون للوضائف الحكومية قليلة الدخل
تقديري
اتق الأحمق أن تصحبه إنما الأحمق كالثوب الخلق كلما رقعت منه جانبا صفقته الريح وهنا فانخرق
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس