اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaker مشاهدة المشاركة
السلام عليكم..
أولا ادرك أن البعض منكم لايشاطرني ذلك ولكن هي وجهة نظر , فشخصيا افظل مادام الراتب يصل ل 500 واعلى بأن لايماطل هذا الجيل في مسألة الراتب وبالنسبة للتخصص والشهادة فهناك ومع احترامي ممن يحملون شهادات عليا لكن وجودهم في العمل نقيض شهاداتهم الدراسية والراتب يمشي فنصيحتي لهؤلاء أن لاينظروا للتخصص فوالله أن هناك اسر في هذا البلد تتقاضى راتب أقل من 150 ريال أقل أقل .
تقديري
أشاطرك الرأي اخي الكريم من واقع تجربة فقد عملت في اكثر من عشرين دولة في الغرب و الشرق و مازلت أجوب الدنيا فارض الله واسعة.

ما رايته في الغرب ان معظم الشركات الكبرى لا تنظر الى المؤهل الجامعي الأكاديمي بقدر ما تنظر الى التخصص المهني و يكون التفضل للتخصصّات العملية.

ربما يكن القصور هنا في جهتين

أولهما هو نوعية التعليم و الابتعاد عن حاجة السوق و التدريب و التاهل
و ثانيهما التغيير النمطي في عقلية الشباب رغم ان شبابنا يفوق جميع دول المنطقة في تقبل الاعمال و الجد و الاجتهاد غير ان الكثير مازال بفضل الركون للوضائف الحكومية قليلة الدخل

تقديري