التعامل السليم مع الأشخاص الفظيين ..

[روانـــــووو]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

التعامل مع الناس الفضيين في العمل وفي حياتنا اليومية؟

بعض الأشياء التي يجب علينا أن نتعلمها لمواجهة مثل هذه الحالات بأنفسنا, وأن نعرف كيفية التعامل مع الناس الفضيين في العمل وأن نستخدم و تعتمد على القيم الخاصة بنا مسترشدين بما يلي:

·أن لا نبقى جامدين (مجرد الوقوف هناك أمام الحالة بسلبية)
حيث يعتقد الناس الوقحين بأنه يمكنها أن تفلت بالتعامل معنا ونحن ضعفاء.



· أن نكون المثال الحسن
الناس في بعض الأحيان لا يدركون بأنهم أصبحوا فضيين.
فعلينا التلميح لهم بشأن كيفي يكون التعامل مع الناس الفضيين و بذلك نكون قد ساعدناهم على تصحيح طريقتهم.
فعندما يكون الشخص على سبيل المثال رسولا و يقول لنا بوقاحة قبول حزمة وفحوى الرسالة أو الأمر المنقول، فعلينا الهدوء و أن لا تكون استجابتنا في نفس طريقته ساخنة.
بدلا من ذلك، علينا الابتسامة و أن نشكره على ما بلغنا به, وكما يمكن استخدام نفس ردة الفعل مع أولئك الذين هم على علم مسبق بوقاحتهم لنا.
أنهم بذلك سوف يخجلون من أنفسهم و سيدركون بأن تصرفهم كان غير لائق أو مهذب وغير ناضج و من المحتمل بأنهم سوف لن يكونوا وقحين في تعاملاتهم المستقبلية منعا.
إنها تقنية ناجحة لإيقاف الناس الوقحين والفضيين عند حدهم, فهم في الغالب يتوقعون ماذا ستكون عليه ردود أفعالنا وعندما نفعل عكس ذلك يجعل منا هدف صعب المنال.


· تجنب المزيد من التفاعل
في بعض الأحيان، لا يسع الناس الفضيين إلا إن يكونوا غير مهذبين, فإذا كنا لا نرغب في التعامل معهم، فعلينا أن نسيطر على انفعالاتنا و الإبقاء عليها في حدها الأدنى, وإذا كنا نستطيع تجنب الاتصال معهم تماما، فذلك لا بأس به بل هو الأفضل, ولكن إذا كان علينا وجوب التواصل معهم، فليكون ذلك لأقصر فترة ممكنة ومقبولة.
لذا علينا التركيز على ما يجب القيام به بدلا من تركيزنا على الشخص نفسه, حيث علينا الوصول إلى هدفنا و تحقيقه دون تأثرنا بمزاج أو استفزاز الشخص المقابل.
فمن المهم بمكان أن نتعلم كيفية التعامل مع الناس الفضيين و الوقحين وأن لا نفقد أعصابنا, حيث لا يمكننا تحسب نتائج وخطورة فقداننا لأعصابنا وبما ستنعكس عليه من سلبيات على قيمنا الشخصية و الخاصة.

[بدر الحراصي]

مساء الخير أختي ميران القمر
موضوع جميل كالعادة

الناس الفضيين والوقحين بالكلام والتصرفات موجودين فعلا ونتواجه
معهم بشكل يومي تقريبا والبعض تعودنا على فضاضته و وقاحته وأصبحت
صفة مرتبطه به.
لا حل معهم بالنسبة لي سوى التنطيش كما يقال أو المعاملة بالمثل بعض الأحيان
حتى يعرفوا أن إسلوبهم غير مقبول للغير.

[آرثر]

'

هلا هلا ي القمر..
موضوع جميل ..
الناس الي تصرف مثل كذا مفروض لا نعطيها اي اهميه وفي اوقات يفضل انك ترد عليهم بفعل مشابه ل افعالهم هني يتجنبوك ف مستقبل حتى يتجنبو الرد ذاته مره اخره..
ايضا ضبط الانفس معهم مهم جدا .. وتجنبهم حل اخر ايضا..


اسعدك ربي ي القمر

[روانـــــووو]

مساء الخير أختي ميران القمر
موضوع جميل كالعادة

الناس الفضيين والوقحين بالكلام والتصرفات موجودين فعلا ونتواجه
معهم بشكل يومي تقريبا والبعض تعودنا على فضاضته و وقاحته وأصبحت
صفة مرتبطه به.
لا حل معهم بالنسبة لي سوى التنطيش كما يقال أو المعاملة بالمثل بعض الأحيان
حتى يعرفوا أن إسلوبهم غير مقبول للغير.

أهلا بك بدر الحراصي نورت .. كلامك صحيح والله التطنيش أفضل حل لنوعية هذه من البشر بعيدا عن وجع الراس
ألف شكر لك ع المرور

[روانـــــووو]

'

هلا هلا ي القمر..
موضوع جميل ..
الناس الي تصرف مثل كذا مفروض لا نعطيها اي اهميه وفي اوقات يفضل انك ترد عليهم بفعل مشابه ل افعالهم هني يتجنبوك ف مستقبل حتى يتجنبو الرد ذاته مره اخره..
ايضا ضبط الانفس معهم مهم جدا .. وتجنبهم حل اخر ايضا..


اسعدك ربي ي القمر

ياأهلا وسهلا بك مروان .. مرورك الأجمل
أكيد لكن إن كان الشخص هذا من جهة العمل ما ينفع التطنيش معه إن كان المدير أو له سلطة من الواجب ان نعطيه ع جوه هههه تجنبا للمشاكل
الف شكر ع المرور .. يسعدك الرحمن

[رايق البال]

هلا فيك ميران ..
موضوع جميل وجدا رائع واحييك عليه ..
بالفعل البعض قد تكون من صفاته الشده وقد يكون فظا واكرر قد يكون لأن قبل ان نتوقعه كذلك ونتهمه بذلك لابد لنا ان نسأل انفسنا لماذا يعاملنا هكذا دون الآخرين ؟ لماذا تغير اسلوبه معنا ؟ ماهي مشكلتي معه ؟ لماذا لا اطبق مايريده لأرى نتيجة ذلك ؟ بدلا من استخدام اسلوب العناد والتطنيش والذي لن يكون له فائده سوى انني سأنال معاملة ربما تكون اشد قسوه ..
لذا لابد من مراجعة النفس بهدوء وطرح تلك التساؤلات عليها لأن ذلك يعني بأن هناك خلل ما حصل منا وإلا ماكان ليعاملنا بذلك كما اننا ونحن نطرح تلك التساؤلات على انفسنا وضميرنا علينا ان نحكم العقل والمنطق فيها حتى لانتسرع في اطلاق احكام ظالمه وتوقعات غير صحيحه ..
وحتى نكون منصفين ع الاقل مع انفسنا لنعود بالذاكره قليلا للخلف ..
عندما كنا صغارا كنا نستأذن مثلا لو رغبنا فالخروج من امنا او ابونا او اخونا الكبير على الاقل ليعرفوا اين سنذهب ويكون لديهم علم بذلك ..
في مجال الدراسه لابد ايضا ان نستأذن من المعلم او العميد بالجامعه ونخبره بظروفنا ليكون ايضا على علم بذلك .
في المجال العملي لابد للمرؤوس ان يستأذن من رئيسه ويخبره عن ظروفه واسباب غيابه ليكون ايضا على علم بذلك وبالتالي يتلافى اي انتقاد منه مستقبلي له طالما اخبره مسبقا ..
مما سبق نلاحظ ان كل النظم والتشريعات حددت اللإنسان ماله وماعليه فالامور ليست ( انا ومن بعدي الطوفان ) بل ان هناك نظم وقوانين وتشريعات تحكمنا لأن لو تعاملنا بالعناد مثلا والغطرسه مع من يفترض ان ناخذ الاذن منهم طالما نحن وصايتهم كأب او ام او اخ او زوج او رئيس عمل او عميد كليه او جامعه عند ذلك ستكون النتائج وخيمه ونحن من سمحنا لأنفسنا بأن نكون تحت هذا الوضع وليس هم ..
فقد يعاقبنا الاب والام والآخ وقد تفصلنا المدرسه والجامعه وجهة العمل طالما اننا نتعامل بهذا الشكل وطالما ان هناك توجيه سابق لنا بأن نراعي الوضع وعلينا توضيح ظروفنا .. الخ ليكون الطرف الآخر على علم فذلك يعني ان نكون اكثر فهما للمسؤوليه الملقاه على عاتقنا خاصة واننا عرفنا مسبقا واجباتنا وحقوقنا ايضا كما ان ذلك يعفي الأب والام والزوج والخ والرئيس من اي مسؤوليه طالما انه وضح ذلك ..
اما في حالة لم يقدر الرئيس مثلا ظروفنا عندها سيكون لنا عذر ولكن ان لم يكن يعرفها اصلا ترى ماهو ذنبه ..!؟
سالفة التطنيش التي اشار لها البعض غير مجديه من وجهة نظري لأن بالتأكيد سيحصد نتيجة تطنيشه سواء في مجال عمله او دراسته فكما يقال ( لكل مجتهد نصيب ) لذا فالخاسر الوحيد هو سيكون فالحياه لاتقبل ان نتوقع انفسنا اننا نحن فقط الافضل وانما هي مشاركه جماعيه وتأدية ماعلينا من واجبات وبالتالي حصولنا على حقوقنا كامله نتيجة جهدنا وعملنا وبدلا من التطنيش وهو اسلوب سلبي لمواجهة المشكله اراه لذا بدلا منه علينا ان نثبت قدراتنا ونبدع في مجال عملنا لنحصد النجاح ..
فالنجاح يتطلب الكثير من الصبر وبذل الجهد اما الخامل والمتغطرس والذي لا يتقبل النصح والارشاد وعلى راسه ريشه فلا مكان له في سلم النجاح والحصاد وسينال بالتأكيد نتيجة حماقاته فليس من المعقول ان يتساوى النشط والمجتهد مع نوعية اخرى تفتقر لذلك للاسف ...
الف شكر لجهدك وابداعك وتفاعلك الجميل
طابت مساءاتك ..

[كل الحكايه اشتقتلك]

موضوع جميل سيدتي
مودتي

[Raba]

موضوع جميل ميران يعطيك العافية عزيزتي ،،
اتفق مع اخي رايق فيما رد لربما هذه الوقاحة ناتجة من تعاملنا مع الشخص يجب النظر في انفسنا قبل البحث عن حل لرد عليه .. وفقك الله وبارك الله فيك

[روانـــــووو]

هلا فيك ميران ..
موضوع جميل وجدا رائع واحييك عليه ..
بالفعل البعض قد تكون من صفاته الشده وقد يكون فظا واكرر قد يكون لأن قبل ان نتوقعه كذلك ونتهمه بذلك لابد لنا ان نسأل انفسنا لماذا يعاملنا هكذا دون الآخرين ؟ لماذا تغير اسلوبه معنا ؟ ماهي مشكلتي معه ؟ لماذا لا اطبق مايريده لأرى نتيجة ذلك ؟ بدلا من استخدام اسلوب العناد والتطنيش والذي لن يكون له فائده سوى انني سأنال معاملة ربما تكون اشد قسوه ..
لذا لابد من مراجعة النفس بهدوء وطرح تلك التساؤلات عليها لأن ذلك يعني بأن هناك خلل ما حصل منا وإلا ماكان ليعاملنا بذلك كما اننا ونحن نطرح تلك التساؤلات على انفسنا وضميرنا علينا ان نحكم العقل والمنطق فيها حتى لانتسرع في اطلاق احكام ظالمه وتوقعات غير صحيحه ..
وحتى نكون منصفين ع الاقل مع انفسنا لنعود بالذاكره قليلا للخلف ..
عندما كنا صغارا كنا نستأذن مثلا لو رغبنا فالخروج من امنا او ابونا او اخونا الكبير على الاقل ليعرفوا اين سنذهب ويكون لديهم علم بذلك ..
في مجال الدراسه لابد ايضا ان نستأذن من المعلم او العميد بالجامعه ونخبره بظروفنا ليكون ايضا على علم بذلك .
في المجال العملي لابد للمرؤوس ان يستأذن من رئيسه ويخبره عن ظروفه واسباب غيابه ليكون ايضا على علم بذلك وبالتالي يتلافى اي انتقاد منه مستقبلي له طالما اخبره مسبقا ..
مما سبق نلاحظ ان كل النظم والتشريعات حددت اللإنسان ماله وماعليه فالامور ليست ( انا ومن بعدي الطوفان ) بل ان هناك نظم وقوانين وتشريعات تحكمنا لأن لو تعاملنا بالعناد مثلا والغطرسه مع من يفترض ان ناخذ الاذن منهم طالما نحن وصايتهم كأب او ام او اخ او زوج او رئيس عمل او عميد كليه او جامعه عند ذلك ستكون النتائج وخيمه ونحن من سمحنا لأنفسنا بأن نكون تحت هذا الوضع وليس هم ..
فقد يعاقبنا الاب والام والآخ وقد تفصلنا المدرسه والجامعه وجهة العمل طالما اننا نتعامل بهذا الشكل وطالما ان هناك توجيه سابق لنا بأن نراعي الوضع وعلينا توضيح ظروفنا .. الخ ليكون الطرف الآخر على علم فذلك يعني ان نكون اكثر فهما للمسؤوليه الملقاه على عاتقنا خاصة واننا عرفنا مسبقا واجباتنا وحقوقنا ايضا كما ان ذلك يعفي الأب والام والزوج والخ والرئيس من اي مسؤوليه طالما انه وضح ذلك ..
اما في حالة لم يقدر الرئيس مثلا ظروفنا عندها سيكون لنا عذر ولكن ان لم يكن يعرفها اصلا ترى ماهو ذنبه ..!؟
سالفة التطنيش التي اشار لها البعض غير مجديه من وجهة نظري لأن بالتأكيد سيحصد نتيجة تطنيشه سواء في مجال عمله او دراسته فكما يقال ( لكل مجتهد نصيب ) لذا فالخاسر الوحيد هو سيكون فالحياه لاتقبل ان نتوقع انفسنا اننا نحن فقط الافضل وانما هي مشاركه جماعيه وتأدية ماعلينا من واجبات وبالتالي حصولنا على حقوقنا كامله نتيجة جهدنا وعملنا وبدلا من التطنيش وهو اسلوب سلبي لمواجهة المشكله اراه لذا بدلا منه علينا ان نثبت قدراتنا ونبدع في مجال عملنا لنحصد النجاح ..
فالنجاح يتطلب الكثير من الصبر وبذل الجهد اما الخامل والمتغطرس والذي لا يتقبل النصح والارشاد وعلى راسه ريشه فلا مكان له في سلم النجاح والحصاد وسينال بالتأكيد نتيجة حماقاته فليس من المعقول ان يتساوى النشط والمجتهد مع نوعية اخرى تفتقر لذلك للاسف ...
الف شكر لجهدك وابداعك وتفاعلك الجميل
طابت مساءاتك ..

أهلا بك رايق البال .. ماشاء الله عليك شرحت الفكرة من جميع النواحي أكيد ما بيكون عندي تعقيب الف ألف شكر لإثرائك ومرورك الجميل .. بوركت

[روانـــــووو]

موضوع جميل سيدتي
مودتي

اهلا كل الحكاية .. كل للشكر لك ع المرور ..بوركت

موضوع جميل ميران يعطيك العافية عزيزتي ،،
اتفق مع اخي رايق فيما رد لربما هذه الوقاحة ناتجة من تعاملنا مع الشخص يجب النظر في انفسنا قبل البحث عن حل لرد عليه .. وفقك الله وبارك الله فيك

أهلا ضي الشمس .. تواجدك يسرني ..ووفقك الله لما يحب ويرضاه