مبارك لهم .ان شاء الله تنحل تاخر جميع الترقيات وكذلك نطلب من جلالته النظر للمتقاعدين الذين لم يتم تعديل الرواتب وطلعوا قبل الاوامر باشهر وضاعت جهودهم في خدمة الوطن فوق 30 سنة وبذلك انظلموا والذي خدم 20سنه بفضل تعديل الرواتب طلعوا برواتب اكثر ممن عمل 30سنة فنريد الانصاف من جلالته لجميع المواطنين في البلد ... تحياتي لكم
رحمك الله يا قائد عمان أنت دائما في قلوبنا
مرحباً
مبارك لدى المستحقين في هذه الترقيات ونأمل أن يشمل آلجميع من لم يترقوا أيضاً.
نحمد الله على كل حال ، واشكر مقام مولاي المعظم ، يحفظه الله تعالى ، ونبارك على الموظفين الذين تم ترقيتهم من دفعة 2010م ، ونتمنى من مقام مولاي المعظم أن تشمل بقية الموظفين دفعات 2011و 2012و2013و2014و2015 حتى تعم الفائدة للجميع ، حيث يتبين بأن المرقين من دفعة 2010م لم يستفيدوا من تلك الترقية ، حيث أنهم بلغوا نهاية الدرجة المرقى اليها ،مثال : موظف بالدرجة الثامنة بداية مربوط الدرجة 730 ريال ظل فيها ثمان سنوات ما يعادلها(15×8= 120 ريال )فيكون ترقيته للدرجة السابعة التي بداية مربوطها 830 ريال ، حيث أنه تجاوز بحكم العلااوات السنوية عن ثمان سنوات فيكون راتبهة 850 ريال ، فقط يستفيد من بدلات العلاوات الاخرى ومقدارها 50 ريال فقط
عسى تكون بأثر رجعى![]()
جهلت عيون الناس ما فى داخلى
فوجدت ربى بالفؤاد بصيرا
ياأيها الحزن المسافر فى دمى
دعنى فقلبى لن يكون اسيرا
ربى معى فمن الذى اخشى إذن
ما دام ربى يحسن التدبيرا
{ من عجائب الأنسان انه يغضب من سماع النصيحه ... وينصت لسماع الفضيحه }
عزيزي المعتصم بالله
ارى من ردودك انك على علم بآلية العمل بنظام الترقيات
واتمنى ان تكون مرشد لنا ومعلم فيما يختص بها، او بالدفعات التي من الممكن ان تترقى
لان دفعة 2011 سيطالها ما طال دفعة 2010 او من الممكن ان تتأخر بشكل اكبر اذا لم تحل هذه القضيه بصورة جذرية، واعتقد ان هذا الشؤ ينسحب على باقي الدفعات المتأثرة.
مبارك للمترقين من دفعة 2010 وعقبال باقي الدفعات
وقد ينكسر في النفس شيئاً لايجبره ألف إعتذار
* المعذرة عزيزي ( عيون البشر) لا علم لدى بأليه العمل بنظام الترقيات ؟!! ولاكن من خلال جدول الدرجات والرواتب الموحد الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (78/2013) والذي تم العمل به في 1/1/2014م بأن الذين شملهم الامر السامي لا يستفيدوا من الترقية ، لانهم امضوا في درجاتهم ثمان سنوات ، حيث أنهم تعدوا مربوط الدرجة المرقى اليها ، كان من المفترض أن يتم احتساب ترقيتهم باثر رجعي على الاقل أوترقيتهم درجتين ،كما أن المادة الخامسة من المرسوم المشار اليه تنص علة أن" توقف العمل بكافة الاستثناءات المنصوص عليها في النظم الوظيفية المطبقة على الموظفين الذين يسرى عليهم جدول الدرجات والرواتب الموحد المشار اليه لحين صدور قانون الخدمة المدنية الموحد" هذا وجهة نظرى المتواضعة، والتوجيه بالاخير لمجلس الوزراء الموقر بما يراه مناسباً ،، ودمتم سالمين .
السلام عليكم
مبارك لهم، متى العزيمة 🙂