hamad alaraimi في حوار مع الشباب وضيفنا((سمو الحرف))

[☆سمو الحرف☆]

شيء أخر أود التطرق أليه ونحن على أعتاب الحكومة الألكترونية وهو أن رأس المال البشري هو بالفعل سلاح كل مؤسسة تبحث عن التطور ...
وإن هيأت البيئة السليمة لهذا العامل سوف نجد بالفعل مردود ايجابي ...
ليست فقط العلاوات والمكافأت وحدها هي من تشعل روح الحماس بين الموظفين بل إن أحساس الموظفين بأنهم أسرة واحدة هو ايضا من أقوى العوامل التي تجعل الموظف أكثر ولاء لمؤسستة... لهذا أرجو بأن يكون للإنسان أهمية لدى مسئولينا في مختلف الوزارات والدوائر والهيئات فما النهوض بالأداء إلا بخلق بيئة صحية للموظيفين .....

[العيون الساهرة]

شيء أخر أود التطرق أليه ونحن على أعتاب الحكومة الألكترونية وهو أن رأس المال البشري هو بالفعل سلاح كل مؤسسة تبحث عن التطور ...
وإن هيأت البيئة السليمة لهذا العامل سوف نجد بالفعل مردود ايجابي ...
ليست فقط العلاوات والمكافأت وحدها هي من تشعل روح الحماس بين الموظفين بل إن أحساس الموظفين بأنهم أسرة واحدة هو ايضا من أقوى العوامل التي تجعل الموظف أكثر ولاء لمؤسستة... لهذا أرجو بأن يكون للإنسان أهمية لدى مسئولينا في مختلف الوزارات والدوائر والهيئات فما النهوض بالأداء إلا بخلق بيئة صحية للموظيفين .....

كلامك صحيح
ولكن ارى عكس ذلك في العديد من المسؤسسات يعملون
ولا يكون بينهم ايه ارتباط او علاقه مجرد القيام باعمال المطلوبه فقط وهذا مايجعل العامل يشعر بالضيق والملل في بيئة عمله وهو قد يجعله غير متكيف في بيئة عمل ويجعله يبحث عن بيئة
اخر تكون اكثر قرب وراحه له

[☆سمو الحرف☆]

كلامك صحيح
ولكن ارى عكس ذلك في العديد من المسؤسسات يعملون
ولا يكون بينهم ايه ارتباط او علاقه مجرد القيام باعمال المطلوبه فقط وهذا مايجعل العامل يشعر بالضيق والملل في بيئة عمله وهو قد يجعله غير متكيف في بيئة عمل ويجعله يبحث عن بيئة
اخر تكون اكثر قرب وراحه له

ولهذا يجب على الإدارات أن تعي هذا الأمر ... وأن تغير عقليتها بأن الموظف مجرد ألة عليها تنفيذ ما تأمر به ... الإدارة فكر متجدد وعلى كل مسئول بأن يبحث عن نقاط قوة يجعلها تستوطن مؤسسته ... وهنا سوف نجد مؤسسات مشرقة وموظفين قادرين على حمل مؤسساتهم من الأخفاقات الى النجاحات ...