https://www.gulfupp.com/do.php?img=92989

قائمة المستخدمين المشار إليهم

النتائج 1 إلى 10 من 136

الموضوع: hamad alaraimi في حوار مع الشباب وضيفنا((سمو الحرف))

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    عضو ماسي الصورة الرمزية ☆سمو الحرف☆
    تاريخ التسجيل
    Oct 2014
    الدولة
    محرقة الماضي.
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,973
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    مقالات المدونة
    4
    شيء أخر أود التطرق أليه ونحن على أعتاب الحكومة الألكترونية وهو أن رأس المال البشري هو بالفعل سلاح كل مؤسسة تبحث عن التطور ...
    وإن هيأت البيئة السليمة لهذا العامل سوف نجد بالفعل مردود ايجابي ...
    ليست فقط العلاوات والمكافأت وحدها هي من تشعل روح الحماس بين الموظفين بل إن أحساس الموظفين بأنهم أسرة واحدة هو ايضا من أقوى العوامل التي تجعل الموظف أكثر ولاء لمؤسستة... لهذا أرجو بأن يكون للإنسان أهمية لدى مسئولينا في مختلف الوزارات والدوائر والهيئات فما النهوض بالأداء إلا بخلق بيئة صحية للموظيفين .....

    ‏حملت عمان على مدنك طوال 44 عاما حتى اصبحت شمسا يشار لها بالبنان
    فلا تلومني سيدي أن حملتك وشاحا اتباهى به أينما ذهبت ..




    ‏تبت يد كل من لا يفخر بهذا الوطن ... وطن يحتضن ثلاثة مذاهب بسلام بيما اوطان يتقاتل شعبها على مذهبين ...


    ‏أجيال وراء أجيال تنقش حبك يا وطني على صفحات الزمن

  2. #2
    مثالي السبلة الصورة الرمزية العيون الساهرة
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    الدولة
    ~عابرة في محطات الحياة~
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    13,537
    Mentioned
    3 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ☆سمو الحرف☆ مشاهدة المشاركة
    شيء أخر أود التطرق أليه ونحن على أعتاب الحكومة الألكترونية وهو أن رأس المال البشري هو بالفعل سلاح كل مؤسسة تبحث عن التطور ...
    وإن هيأت البيئة السليمة لهذا العامل سوف نجد بالفعل مردود ايجابي ...
    ليست فقط العلاوات والمكافأت وحدها هي من تشعل روح الحماس بين الموظفين بل إن أحساس الموظفين بأنهم أسرة واحدة هو ايضا من أقوى العوامل التي تجعل الموظف أكثر ولاء لمؤسستة... لهذا أرجو بأن يكون للإنسان أهمية لدى مسئولينا في مختلف الوزارات والدوائر والهيئات فما النهوض بالأداء إلا بخلق بيئة صحية للموظيفين .....
    كلامك صحيح
    ولكن ارى عكس ذلك في العديد من المسؤسسات يعملون
    ولا يكون بينهم ايه ارتباط او علاقه مجرد القيام باعمال المطلوبه فقط وهذا مايجعل العامل يشعر بالضيق والملل في بيئة عمله وهو قد يجعله غير متكيف في بيئة عمل ويجعله يبحث عن بيئة
    اخر تكون اكثر قرب وراحه له
    التعديل الأخير تم بواسطة العيون الساهرة ; 27-01-2015 الساعة 01:41 AM


    ‏أنـا أنثىٌ لـَسـتُ سـَـيـئه .... ْ لـَڪِننيْ لـآ أعـرف ڪَيفَ تـَڪُون آلمـَغفـِرة .... علىَ مـَن تـعـَمـَد أذيـَتـِيْ ......



    أخبروني
    شيئاً لعلي أبتسم💙



  3. #3
    عضو ماسي الصورة الرمزية ☆سمو الحرف☆
    تاريخ التسجيل
    Oct 2014
    الدولة
    محرقة الماضي.
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,973
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    مقالات المدونة
    4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العيون الساهرة مشاهدة المشاركة
    كلامك صحيح
    ولكن ارى عكس ذلك في العديد من المسؤسسات يعملون
    ولا يكون بينهم ايه ارتباط او علاقه مجرد القيام باعمال المطلوبه فقط وهذا مايجعل العامل يشعر بالضيق والملل في بيئة عمله وهو قد يجعله غير متكيف في بيئة عمل ويجعله يبحث عن بيئة
    اخر تكون اكثر قرب وراحه له
    ولهذا يجب على الإدارات أن تعي هذا الأمر ... وأن تغير عقليتها بأن الموظف مجرد ألة عليها تنفيذ ما تأمر به ... الإدارة فكر متجدد وعلى كل مسئول بأن يبحث عن نقاط قوة يجعلها تستوطن مؤسسته ... وهنا سوف نجد مؤسسات مشرقة وموظفين قادرين على حمل مؤسساتهم من الأخفاقات الى النجاحات ...

    ‏حملت عمان على مدنك طوال 44 عاما حتى اصبحت شمسا يشار لها بالبنان
    فلا تلومني سيدي أن حملتك وشاحا اتباهى به أينما ذهبت ..




    ‏تبت يد كل من لا يفخر بهذا الوطن ... وطن يحتضن ثلاثة مذاهب بسلام بيما اوطان يتقاتل شعبها على مذهبين ...


    ‏أجيال وراء أجيال تنقش حبك يا وطني على صفحات الزمن

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع الحقوق محفوظة للسبلة العمانية 2020
  • أستضافة وتصميم الشروق للأستضافة ش.م.م