اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العيون الساهرة مشاهدة المشاركة
كلامك صحيح
ولكن ارى عكس ذلك في العديد من المسؤسسات يعملون
ولا يكون بينهم ايه ارتباط او علاقه مجرد القيام باعمال المطلوبه فقط وهذا مايجعل العامل يشعر بالضيق والملل في بيئة عمله وهو قد يجعله غير متكيف في بيئة عمل ويجعله يبحث عن بيئة
اخر تكون اكثر قرب وراحه له
ولهذا يجب على الإدارات أن تعي هذا الأمر ... وأن تغير عقليتها بأن الموظف مجرد ألة عليها تنفيذ ما تأمر به ... الإدارة فكر متجدد وعلى كل مسئول بأن يبحث عن نقاط قوة يجعلها تستوطن مؤسسته ... وهنا سوف نجد مؤسسات مشرقة وموظفين قادرين على حمل مؤسساتهم من الأخفاقات الى النجاحات ...