ارتفاع أعداد المتقاعدين في سلطنة عُمان

[أفتخر عمانيه]

السلام عليكم..
ماالهدف من نشر مثل هذه الإحصائيات ؟
من يستطيع أن يتداخل معي فله مني ألف شكر فقط يوضح لي مع أني ارى إذا كان التقاعد مسموح به والمتقاعد ملتزم بمانصت عليه القوانين فما المشكله!!!!!
تقديري

وجهة نظري الهدف منه توضيح للي يريد يتقاعد بأن ما فيه أمل من تطبيق الأوامر الساميه على حسب تقاعد نظام الديوان

لأن هذا رح يسبب لهم عجز مالي في الدولة وخاصة مع انخفاض سعر البترول
والاعداد التي رح تتقاعد إعداد كبيرة وخاصة القداما منهم
تحياتي لكم

[shaker]

وجهة نظري الهدف منه توضيح للي يريد يتقاعد بأن ما فيه أمل من تطبيق الأوامر الساميه على حسب تقاعد نظام الديوان

لأن هذا رح يسبب لهم عجز مالي في الدولة وخاصة مع انخفاض سعر البترول
والاعداد التي رح تتقاعد إعداد كبيرة وخاصة القداما منهم
تحياتي لكم

لكن ذلك يعتبر اجحاف علني !!!!!!
تقديري

[تبريد2]

وجهة نظري الهدف منه توضيح للي يريد يتقاعد بأن ما فيه أمل من تطبيق الأوامر الساميه على حسب تقاعد نظام الديوان

لأن هذا رح يسبب لهم عجز مالي في الدولة وخاصة مع انخفاض سعر البترول
والاعداد التي رح تتقاعد إعداد كبيرة وخاصة القداما منهم
تحياتي لكم

من وجهة نظري لو تقاعد كل الموظفين وتوظف كل العاطلين وساندوهم بالطلاب مع متوسط رواتب التقاعد الاخيره والرواتب الاخيره ماراح يكون له اثر يذكر لان رواتب المتقاعدين قليله ورواتب الموظفين برضه قليله

فما حبيت اشارك في الموضوع من الاساس لما قريت المعدلات المتدنية لرواتب التقاعد حتى ما يفهم كلامي خطا

فلو فيه ترشيد للاموال يفترض ترشيد الخارج من الاموال خارج البلد سواء عن طريق حوالات او سفريات او خروج استثمارات او استيراد سلع بمبالغ مرتفعه

ومن خلال الاحصائية من وجهة نظري ان ينعمل حد ادنى او ينعمل زيادة يكون متوسط الزياده فيها 300% يكون لها علاقه بالاوضاع المعيشية للمتقاعدين وعدد الافراد المستفيدين فهل يعقل ان بعدما تم استنزاف اعمارهم على مر السنين في العمل لخدمة البلد ان يتركون للمعاناة وقت ما ارتفعت الاسعار وصاروا في حاجه ماسه للي يقوم بدوره تجاههم

بالنسبه للمعدلات الجديده حق اخر نصف سنه او سنه معدلهم افضل ويفترض يكون فيه زياده متوسطها يتراوح بين 50% الى 100% على حسب اوضاعهم وسنوات خدمتهم فالكل يدري ان الاسعار مرتفعه وان المتقاعدين احوج الناس لتجنيبهم الضغوط النفسيه والمشاكل الصحيه وكلامي مجرد وجهة نظر لا اكثر ولا اقل

[أفتخر عمانيه]

من وجهة نظري لو تقاعد كل الموظفين وتوظف كل العاطلين وساندوهم بالطلاب مع متوسط رواتب التقاعد الاخيره والرواتب الاخيره ماراح يكون له اثر يذكر لان رواتب المتقاعدين قليله ورواتب الموظفين برضه قليله

فما حبيت اشارك في الموضوع من الاساس لما قريت المعدلات المتدنية لرواتب التقاعد حتى ما يفهم كلامي خطا

فلو فيه ترشيد للاموال يفترض ترشيد الخارج من الاموال خارج البلد سواء عن طريق حوالات او سفريات او خروج استثمارات او استيراد سلع بمبالغ مرتفعه

ومن خلال الاحصائية من وجهة نظري ان ينعمل حد ادنى او ينعمل زيادة يكون متوسط الزياده فيها 300% يكون لها علاقه بالاوضاع المعيشية للمتقاعدين وعدد الافراد المستفيدين فهل يعقل ان بعدما تم استنزاف اعمارهم على مر السنين في العمل لخدمة البلد ان يتركون للمعاناة وقت ما ارتفعت الاسعار وصاروا في حاجه ماسه للي يقوم بدوره تجاههم

بالنسبه للمعدلات الجديده حق اخر نصف سنه او سنه معدلهم افضل ويفترض يكون فيه زياده متوسطها يتراوح بين 50% الى 100% على حسب اوضاعهم وسنوات خدمتهم فالكل يدري ان الاسعار مرتفعه وان المتقاعدين احوج الناس لتجنيبهم الضغوط النفسيه والمشاكل الصحيه وكلامي مجرد وجهة نظر لا اكثر ولا اقل

بالعكس تبريد بعد تعديل الرواتب في سنة 2014 خرج المتقاعدون في 2015 برواتب ومكافأة خدمة حلوه
والمفروض يكونوا افضل لو طبق نظام تقاعد الديوان على حسب الاوامر السامية

لو الرواتب متدنية مثل ما قلت كان ماخرجوا لان اغلبيتهم تقاعد مبكر

للي خرج قبل 2014 طلع براتب 700 ريال تقريببا لان لم يحالفهم الحظ في تعديل الراتب وزملائهم بنفس السنوات لحقوا على التعديل وخرجوا براتب تقاعدي 1000ريال

اي فرق فوق 300ريال

ونفس مكافأة الخدمة للي طلع قبل بسنة أخذ مكافأة الخدمة 5800 والذين شملتهم الاحصائيه طلعوا بمكاة خدمة 9900


شفت الفرق

[مذكرات رجل ميت]

نلاحظ نسبه التقاعد بصراحه في الجهات العسكريه لوجود الظلم في حقوق العسكريين واذا استمر الوضع هكذا نقول علي الدنيا سلام

[shaker]

نلاحظ نسبه التقاعد بصراحه في الجهات العسكريه لوجود الظلم في حقوق العسكريين واذا استمر الوضع هكذا نقول علي الدنيا سلام

بالنسبة للعسكريين " نعم هناك ظلم واضح ونتمنى أن يتداخل معنا في طرح جانبي أحد الضباط أو المعنيين بشؤون المتقاعدين العسكريين لنعرف منه ماسبب حجب الرجل العسكري في المشاركة مع المواطنين وإدلاء صوته وشرح معاناته !!! وكذلك نطالب أعضاء مجلس الشورى بأن يتبنوا فكرة استضافة أحد المسؤلين العسكريين لمناقشة أوضاع المتقاعدين العسكريين ونترك مسألة التحفظ التي لاتأتي إلا بالدمار
تقديري

[shaker]

كذلك نتمنى وهذا الكلام قاله الشعب بأكمله نتمنى بأن تكون هناك مساواه في حال التقاعد بمعنى ... أن المتقاعد من الديوان حاله كحال العسكري الذي خدم البلد والميزات التي يخرج بها المتقاعد من الديوان كذلك تمنح الرجل العسكري فكلهم أبناء بلد وخدموا البلد ونسأل الله أن يكفينا شر الفتن.
تقديري

[احساس روح]

كذلك نتمنى وهذا الكلام قاله الشعب بأكمله نتمنى بأن تكون هناك مساواه في حال التقاعد بمعنى ... أن المتقاعد من الديوان حاله كحال العسكري الذي خدم البلد والميزات التي يخرج بها المتقاعد من الديوان كذلك تمنح الرجل العسكري فكلهم أبناء بلد وخدموا البلد ونسأل الله أن يكفينا شر الفتن.
تقديري

اتطيح ف الي يشتغل ف القطاع الخاص
والصعوبات الي مسوايلهم اياها

[shaker]

اتطيح ف الي يشتغل ف القطاع الخاص
والصعوبات الي مسوايلهم اياها

ليس شرطا أختي العزيزة , هنا تكمن مشكلة أصحاب الشركة أما بالنسبة للحكومة فحقيقة الحكومة تساهم دائما في رفع كفاءة القطاع الخاص ونلاحظ ذلك في جميع الإجازات الرسمية , أما مايتعلق بشأن الصعوبات التي ذكرتيها فكما اسلفت هناك أصحاب شركات نحييهم ونتقدم لهم بالشكر الجزيل على وقوفهم مع الشباب العماني وتحفيزهم وقد لاحظت ذلك بنفسي ان بعض الشركات تحافظ على كسب الثقة لموظفيها فتقدم لهم الحوافز وغيرها , وبعض الشركات وعلى لسان أحد الإخوة والأخوات , أن الرواتب تصلهم بتاريخ 6 وأحيانا 7 من الشهر الثاني ولانجد مبررا لهذا الأمر إطلاقا وكتبت سابقا في إحدى مداخلاتي اننا نتمنى من الحكومة أن تقوم بنشر كتيب تصنف فيه الشركات الجيدة ويتم تكريمها من قبل الحكومة جزاء بما قامت به تلك الشركات من رعاية وتحسين أوضاع موظفيها وتقديم الخدمة الطيبة لهم.
تقديري

[احساس روح]

ليس شرطا أختي العزيزة , هنا تكمن مشكلة أصحاب الشركة أما بالنسبة للحكومة فحقيقة الحكومة تساهم دائما في رفع كفاءة القطاع الخاص ونلاحظ ذلك في جميع الإجازات الرسمية , أما مايتعلق بشأن الصعوبات التي ذكرتيها فكما اسلفت هناك أصحاب شركات نحييهم ونتقدم لهم بالشكر الجزيل على وقوفهم مع الشباب العماني وتحفيزهم وقد لاحظت ذلك بنفسي ان بعض الشركات تحافظ على كسب الثقة لموظفيها فتقدم لهم الحوافز وغيرها , وبعض الشركات وعلى لسان أحد الإخوة والأخوات , أن الرواتب تصلهم بتاريخ 6 وأحيانا 7 من الشهر الثاني ولانجد مبررا لهذا الأمر إطلاقا وكتبت سابقا في إحدى مداخلاتي اننا نتمنى من الحكومة أن تقوم بنشر كتيب تصنف فيه الشركات الجيدة ويتم تكريمها من قبل الحكومة جزاء بما قامت به تلك الشركات من رعاية وتحسين أوضاع موظفيها وتقديم الخدمة الطيبة لهم.
تقديري

ما اقصده يا اخي الفاضل بالنسبه للتقاعد
امورهم صراحه متخبطه
يعني ما مثل الخدمه المدنيه والعسكريه
تكمل 20 سنه وتتقاعد
هنا لازم تكون مكمل 20 سنه وعمرك ما اقل من 60
يعني اذا واجد متوظف وهو ابن 25
ايكمل 20 سنه وهو ابن 45
لكن ما يقدر يتفاعد لان ما واصل عمره 60
فاحس فيه تعقيدات كثيره
وكلام غير مضمون
وقرارات تتغير واجد