المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تبريد2
من وجهة نظري لو تقاعد كل الموظفين وتوظف كل العاطلين وساندوهم بالطلاب مع متوسط رواتب التقاعد الاخيره والرواتب الاخيره ماراح يكون له اثر يذكر لان رواتب المتقاعدين قليله ورواتب الموظفين برضه قليله
فما حبيت اشارك في الموضوع من الاساس لما قريت المعدلات المتدنية لرواتب التقاعد حتى ما يفهم كلامي خطا
فلو فيه ترشيد للاموال يفترض ترشيد الخارج من الاموال خارج البلد سواء عن طريق حوالات او سفريات او خروج استثمارات او استيراد سلع بمبالغ مرتفعه
ومن خلال الاحصائية من وجهة نظري ان ينعمل حد ادنى او ينعمل زيادة يكون متوسط الزياده فيها 300% يكون لها علاقه بالاوضاع المعيشية للمتقاعدين وعدد الافراد المستفيدين فهل يعقل ان بعدما تم استنزاف اعمارهم على مر السنين في العمل لخدمة البلد ان يتركون للمعاناة وقت ما ارتفعت الاسعار وصاروا في حاجه ماسه للي يقوم بدوره تجاههم
بالنسبه للمعدلات الجديده حق اخر نصف سنه او سنه معدلهم افضل ويفترض يكون فيه زياده متوسطها يتراوح بين 50% الى 100% على حسب اوضاعهم وسنوات خدمتهم فالكل يدري ان الاسعار مرتفعه وان المتقاعدين احوج الناس لتجنيبهم الضغوط النفسيه والمشاكل الصحيه وكلامي مجرد وجهة نظر لا اكثر ولا اقل
رد مع اقتباس