السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
العمل عبادة
.
وكل ما اتقن الشخص عملة ارتاح ضميره وارتقى مجتمعه
فالفرد حلقه في سلسلة المجتمع
إي خلل يؤثر على البقية
هناك اسباب كثيره ذكر أخي الفاضل سهل بعضها
أضيف عليها البيئة الطارده
عندما تكون بيئة العمل محبطة
بين مسؤل لا يعطي الموظف حقه وتقديره وبدفعه للأمام
وبين مكان غير مهيء مهنيا
وبين رفاق عمل محبطين
فيكون الفرد الا من قل محبط يتهرب من عمله
أحببت تسليط الضوء على هذه النقطه
ونترك بقية النقاط ليناقشها الأعضاء
شكرا لك قاتول
.
يارب ..
واجعلنا من الذين يُبقون أثرًا طيباً في قلوب الناس بعد الرحيل 🌿🕊
اهلا بك استاذتنا الفاضلةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة تباشيرالأمل
جميل مفهوم البيئة الطاردة .. صدقتي
ولكن ارى ان ضمير الفرد هو الفيصل والاخلاص في العمل مطلب
لما لا نقول إن هذه البيئة الطاردة أتت من جراء تصرفاتهم كوجود الرقابة الداخلية وسن القوانين
الحقيقة الوفيرة انا في عملي مثلا ولله الحمد لدي تقبل له ومسؤوليني عسل معي
اتفق معك هذا ما ذكرتيه موجود ولكن التسيب ليس حلا بنظري ولا علاقة له
بارك الله فيك والله يحفظك طويلا
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ..
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس